专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：3000-5000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责苗木及园林材料采购；
2、负责苗木信息搜集；
3、材料采购谈判；
4、材料询价、比价、选定供应商、签订采购合同；
5、外出调运和查看材料，负责材料的质量、供货期、价格综合控制；
6、配合招采部报价、做成本分析；
7、制定资金计划、对账和付款手续。
任职资格:
1、有良好的沟通能力，口才较好，表达能力要强；
2、 2年以上苗木及园林材料采购经验，熟悉采购业务；
3、吃苦耐劳、人品端正、有责任心、热爱本职工作；
4、年龄20-35岁，大专以上学历，分类统计能力要强；
5、专业要求：园林、建筑、建材、材料等专业均可；
6、熟悉电脑，word、EXCEL等软件，熟悉网络；
7、有大量固定供应商、有驾驶证的优先。
北京森源达园林股份有限公司创立于2001年，于2017年2月8日在新三板挂牌上市。（股票简称：森源达，股票代码870679）是集景观规划设计、园林技术研发、园林工程施工、绿化养护、苗木销售、园林劳务服务及园林技术咨询为一体的综合性园林企业，目前拥有风景园林设计乙级资质、园林施工二级资质。 本公司自成立之日起就本着创新研发和与世界接轨、与国际同步的方针开展业务，为此公司成立了“森源达国际园林技术研发中心”，着重研究国际及我国优秀园林产品，研究开发国内外适合我国国情的优秀园林产品。 “森源达”顾名思义，到达森林的源头，公司永远致力于园林事业的发展。公司拥有一批经验丰富的专业技术管理人员和施工队伍。“十四年的发展、十四年的沉淀”最终迎来大发展，公司的业绩遍布全国各地，备受业主的好评与厚爱。在十四年的发展过程中，我们大胆创新，通过自身不断总结与提升，形成了我们自己的安全管理、质量管理、进度管理、成本管理体系，引进了ISO9000管理认证体系，严格按照规范操作，抓细节、重管理荣获多项殊...
一、企业简况
北京森源达园林股份有限公司创立于2001年，于2017年2月8日在新三板挂牌上市。（股票简称：森源达，股票代码870679）是集景观规划设计、园林技术研发、园林工程施工、绿化养护、苗木销售、园林劳务服务及园林技术咨询为一体的综合性园林企业，目前拥有风景园林设计乙级资质、园林施工二级资质。
本公司自成立之日起就本着创新研发和与世界接轨、与国际同步的方针开展业务，为此公司成立了“森源达国际园林技术研发中心”，着重研究国际及我国优秀园林产品，研究开发国内外适合我国国情的优秀园林产品。
“森源达”顾名思义，到达森林的源头，公司永远致力于园林事业的发展。公司拥有一批经验丰富的专业技术管理人员和施工队伍。“十四年的发展、十四年的沉淀”最终迎来大发展，公司的业绩遍布全国各地，备受业主的好评与厚爱。在十四年的发展过程中，我们大胆创新，通过自身不断总结与提升，形成了我们自己的安全管理、质量管理、进度管理、成本管理体系，引进了ISO9000管理认证体系，严格按照规范操作，抓细节、重管理荣获多项殊荣。
公司的管理方针是：以人为根，诚信为本，客户至上，质量第一；“与时俱进，开拓创新；只要第一，不争第一！”是我们的企业精神，“优质服务，为人类创造美好环境”是我们的工作目标。我们坚持诚信为本，平等互利的原则，愿为国内外客户提供园林规划设计、施工、养护一条龙的优质服务.
二、主营业务
1、市政版块:公园、城市道路、广场等的园林绿化的规划、设计、施工、养护等；
2、地产版块：住宅小区、别墅、各式私家花园、商业楼等的景观规划、设计、施工、养护等；
3、道路板块：国道、高速公路、市政道路的景观设计、施工、养护等；
4、立体绿化版块：屋顶花园、墙体绿化、边坡绿化等园林工程的设计、施工、养护等。
5、生态版块：造林工程、流域生态修复、公路生态修复、矿区生态修复、荒漠化治理、土壤生态修复；
三、公司管理工具
1、四单制
2、老板式思维
3、买橘子的故事
4、致加西亚的信
5、紧急重要四象限制
6、NLP心理模式
7、ERP管理系统
8、目标管理SMART原则
9、PDCA循环
10、WBS任务分解法
四、公司企业文化
1、 企业使命：
快乐工作，幸福生活！
2、企业愿景：
成为一家受人尊重的企业！
3、 核心价值：
资源整合，价值创造；
挖掘潜力，超越自我！
4、企业精神：
与时俱进，开拓创新；
只要第一，不争第一！
