工作地区： 西安市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：18-25万 年薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：风电设备类

职位描述：

岗位职责：
1、参与企业经营战略管理的编制，根据公司经营战略目标，制定年度市场开发计划及实施方案，并跟进推动落实，对总开发目标任务负责；
2、根据公司年度经营目标，负责编制年、季、月度营销工作计划（包括市场开拓、销售目标、销售体系建设与管理、关键客户管理等）及预算，全面管理营销中心工作，完成公司下达的月度、季度、年度营销目标； [详情]

工作地区： 西安市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：15000-20000 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位：硬件工程师（电机驱动器/电源方向）
岗位职责： 
1、负责电源/电机驱动和功率电路的硬件设计，包括架构和元器件选型、原理图、PCB设计等工作。 [详情]

工作地区： 西安市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：25-35万 年薪招聘人数： 1

公司性质：国有企业公司规模：100 - 499人所属行业：

职位描述：

工作内容：
1. 负责所辖采购组的业绩指标，人员管理、客户管理；
2. 管理控制：负责日常采购组业务流程的审核监管，库存管理、返利管理、毛利管理、账务管理；保证各项工作的良性运转，无业务问题； [详情]

工作地区： 西安市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：16-25万 年薪招聘人数： 1

公司性质：国有企业公司规模：100 - 499人所属行业：

职位描述：

工作职责： 
1、根据部门年度指标和战略计划，制定部门年度营销计划，并负责分解计划与执行落地。 
2、负责制定部门发展规划制定及落实，为部门发展提供可行性方案；  [详情]

工作地区： 西安市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：15-20万 年薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

包覆技术工程师： 
岗位职责：
负责汽车内饰新产品的包覆工艺开发制定及验证，对项目中出现的重大包覆工艺技术问题进行攻关。  [详情]

工作地区： 西安市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：15-30万 年薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责：
 1、负责工厂整体内部运营、统筹管理生产、品质、计划等部门。 
2、实施建立工厂各项规范化、标准化，优化生产、工艺、质量和成本管理制度和流程，并保证其有效运行。  [详情]

工作地区： 西安市 学历要求：不限性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：8000-10000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：500 - 999人所属行业：保 险

职位描述：

岗位职责：1、依据客户的资产规模及理财需求，为客户提供各种综合性基础理财咨询服务；并展开一站式综合金融理财营销业务；2、负责定期开展金融理财及营销拓展培训，使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能，更好的服务于高端客户，创造职业价值和高薪收入。任职要求：1、诚实守信以及良好的团队合作精神；2、迎接挑战的信心和对工作的激情上班时间：早 8:30-12:00下午 2:30-6:00，法定节假日正常休假 [详情]

工作地区： 西安市 学历要求：不限性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：4000-6000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：500 - 999人所属行业：保 险

职位描述：

【工作内容】负责日常招聘，接待客户，预约安排面试时间 ;负责办公室综合工作；更新员工信息等，协助经理进行考勤会议记录等；负责办公室卫生监督；统计活动名单，组织员工活动。职位要求：大专以上学历，熟悉办公室自动化，工作热情细心。【任职资格】1.熟悉人力资源相关工作，喜欢人事关系；2.较强文字写作能力，协调及沟通能力优；3.具计算机office处理能力；4.大专以上学历5.五官清秀，言谈举止得体；工作时间：早上: 8:30-12:00下午: 2:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休息！ [详情]

工作地区： 西安市 学历要求：大专及以上性别要求：

工作经验：3-5 年薪资待遇：7000-10000 月薪招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：旅游、酒店、餐饮、娱乐休闲等

职位描述：

女士优先考虑～工作职责：          1.全面负责门店前厅、厨房管理及运作，保证店面日常运营与公司运营标准统一；
2.负责集团运营管理中心对门店下发的工作计划以及新标准、新规定的传达和落实；
3.保证全国营销活动的执行落地与单店营销活动的有效开展； [详情]

工作地区： 西安市 学历要求：不限性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：4000-6000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：500 - 999人所属行业：保 险

职位描述：

岗位职责：1、招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。上班时间：早8:30到12:00下午14:30到18:00 周末双休，法定节假日正常休息！ [详情]