专业要求：电气工程及其自动化;管理科学与工程类;高压输配电线路施工运行与维护;
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：8-20万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责10KV配网设计、施工管理；
2、负责设计、施工过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ；
3、参加设计交底、项目管理，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目管理、施工管理的相关工作；
任职要求：
1、电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程专业相关专业，大专及以上学历。
2、3年以上电力配网设计经验，能独立完成20KV、10KV及以下电压等级的用户变，小区变的施工图设计工作，有一定的现场勘测及施工管理能力；
3、熟练掌握10KV配电设计规程、流程及要求；
4. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范， 熟悉配电产品的各类相关标准及强、弱电系统的产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力，可独立完成配电产品的设计和全程跟踪；
5、熟练使用AutoCAD等专业设计软件，取得相关专业资格认证者（如：注册电气工程师等）优先考虑，并额外发放津贴 ；
6、能适应出差、加班、驻外的工作要求。
湖北恒宏实电力是一家专业从事电力工程投融资、规划设计咨询、工程建设及智能运营的综合型能源管理公司。公司将“以人为本”、“以诚为信”的管理思想作为企业文化的核心，倡导和培育企业精神，充分调动员工的工作积极性，通过多角度、全方位的锻炼，培养综合性人才。
恒宏实电力定位为“一流的智慧能源、电力工程整体解决方案提供方”，广泛开展电力投资、综合能源、网络科技等能源管理相关业务，形成了为“同客户共赢，与员工成长，尽社会责任”的公司发展理念。
我们将始终坚定不移地以专注的聚焦理念、以专业的工匠精神，为广大电力客户提供优质的项目增值服务。公司自成立开始，便按照上市公司的要求规范管理，在未来的三至五年内，企业将加大与资本市场的对接力度，力争尽快完成IPO主板上市工作。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：60-80万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1、制定公司和各部门全年的工作计划和工作目标； 2、依据公司生产经营综合计划和工作目标,对各单位的工作目标、计划执行情况进行考核； 3、根据事业部的年度经营计划,提出具体工作目标,制订实现目标的时间、节点、流程以及具体手段和办法； 4、对公司各部门(单位)月度、季度、年度工作计划完成情况行使其跟踪和监督权力,指出存在的具体问题,督促并协助解决具体问题； 5、负责汇总及管理各项目运营报表、部门月度、季度工作简报,并制定事业部月度、季度运营报表； 6、对事业部运营过程中出现的“重大问题和难题”,负责牵头组织协调解决,并在项目竣工交付后,牵头组织实施项目的全面后评估工作。任职资格:1、全日制统招本科毕业，5年以上工程施工的管理经验及房地产公司工程计划管理经验，能熟练掌握住宅及商办物业类型的施工组织设计、工期管理及现场工程管理能力，有大型房地产运营管理经历着优先考虑； 2、能熟练掌握各类物业类型影响工程建设的关键节点和工程计划的安排布置，独自解决工程难点的能力；3、熟练操作电脑，熟练使用Office、AutoCAD等软件。有龙湖、旭辉、万科、中海、阳光城等企业2年以上集团或区域运营管理经验者优先考虑。 [详情]
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工作地区： 新疆 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5000-8000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：
职位描述：
营销经理 "1、业务职能：辖区销售网络拓展与维护，运用各类政策，全力达成公司分解的各项任务目标，追求不断的规模增长。
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2、客户的客户维护和提升：客户开拓和商家拜访；工程渠道关系拓展；研究各类产品，掌握产品对阵的工具与方法，策划并组织市场活动，提升市场占有率；客户进销存的管理，业务处理（合理控制费用的投入产出比，争取公司利益最大化；按公司相关要求管理好商家进销存，及时对账、结算，积极处理商家问题）；服务工作协调（售前三包机管理、售后管理、滞销机处理），客户终端管理（终端管理、展台制作）。
3、客户培训：对商家进行产品知识、竞品分析、产品对阵、销售案例分享等培训。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：60-80万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1.根据上级公司安全管理制度及要求，建立和完善项目的安全管理体系；2.负责督查工程安全状况，分析处理安全隐患、安全事故；定期组织安全检查；定期组织召开安全会议；3.对参建单位及材料设备供应单位安全资质进行审核；参与招标文件中安全管理要求及安全管理费用管理条款的制定；4.负责公司内部管理人员安全教育培训；监督工程参建方人员的安全教育培训；5.完成上级交办的其他事项。任职资格:1.必备国家注册安全工程师证书；2.安全管理、工民建等相关专业本科以上学历；3.三年以上大型企业安全管理工作经验；4.熟悉建安工程施工流程、HSE管理程序和方法；熟悉相关法律、政策及行业管理规范；5.良好的沟通协调能力、管控能力、风险预判及处理能力。 [详情]
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