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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：1-2 年
薪资待遇：2000-4000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、根据培训计划，开展入职培训、提升培训等；
4、协助负责开发组建内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、协助制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程；
8、其他上级安排的临时性工作。
任职资格：
1、人力资源、企业管理或管理相关专业；
2、1年以上企业培训相关工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
6、熟练使用办公软件，可独立制作培训课件。
福利待遇：
基本工资+绩效工资+带薪年假+不定期团建+节日礼品+购房补助
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、根据培训计划，开展入职培训、提升培训等；
4、协助负责开发组建内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、协助制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程；
8、其他上级安排的临时性工作。
任职资格：
1、人力资源、企业管理或管理相关专业；
2、1年以上企业培训相关工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
6、熟练使用办公软件，可独立制作培训课件。
福利待遇：
基本工资+绩效工资+带薪年假+不定期团建+节日礼品+购房补助
西安朗汇装饰工程有限公司成立于2013年，是一家具备国家设计与施工资质的大型专业装饰企业，集家装、工装、材料展示和住宅精装设计与施工服务为一体的机构。与此同时，朗汇装饰融合东西方文化，秉承人文合一的设计理念，打造真正的“一站式、完整家居”五星级服务品牌。面向西安市场其定制化“￥29900 即装即惠有新家”套餐完美实惠的展现了低价高品位的家装，并从2013年至今一直定义着行业的价格基准，为消费者和行业带来了实惠与风尚。
目前，朗汇装饰下属拥有8家店面（西高新分公司、鄠邑分公司、兴平分公司、兰州分公司、天水分公司、咸阳分公司、灞桥分公司、郑州分公司 ），营业面积达20000平米，员工500多名，拥有具备丰富实践经验的专业高级设计团队80余人，更有着230多名资深的专业管理人员，共同组成了诚信、敬业、务实、创新的精英管理团队，为公司的持续发展和可靠的工程质量提供了有力保障，共同构筑了一套立体化交互式的集设计、施工、配套为一体的整体家装解决模式。
