专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6-8万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 合肥市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：6-8万 年薪招聘人数： 3
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
1、协助完成区域市场的营销规划与销售人员团队的管理，完成公司的销售指标；2、推进区域销售渠道网络的布建和维护，维护良好的市场秩序，建立良好的客户关系；3、依据公司制定的市场策略，配合办事处经理在辖区内开展实施，并获取反馈信息；4、制订区域内短期、长期业务目标并监督目标的实现；5、参与制订区域内的促销推广策略，给予一线销售人员操作指导；6、依据市场情况制定渠道拓展计划及相应的实施计划；7、与各部门、办事处保持及时有效沟通，保证各项业务的顺利进行；8、对上级负责并能够在合理的时间内完成交办的工作。任职要求：1、大专及以上学历，五年以上大型快消品行业的销售经验，三年以上团队管理或同岗位工作经验；2、热爱销售工作，有责任心，敏锐的市场洞察力和分析判断能力；3、较强的领导能力，良好的沟通表达能力和谈判技巧，较强的团队合作精神；4、熟悉合肥区域市场的历史人文特点，了解餐饮或者特通渠道消费特性；5、较强的团队管理能力，能够对团队进行培训及有效的指导，塑造有凝聚力的团队氛围；6、服从工作安排，具有突发事件的解决能力与复杂问题的解决能力；7、有较强的抗压能力，熟练操作Office软件，能适应出差。8、有特通、餐饮渠道工作经验优先考虑。常驻工作地：安徽省合肥市及省内周边城市 [详情]
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工作地区： 武汉市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 6
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
工作内容：1、根据辖区内各渠道特性，积极开拓新客户，进行销售网络客户开发及管理；2、依据公司总体销售策略，制定所辖区域的行动计划和步骤并实施完成销售目标；3、按公司各项政策与客户协商实施行动计划，执行并监督促销活动方案，费用管理及核销；4、定期按路线拜访客户，宣导公司的各项政策，并按公司要求进行产品陈列及形象维护；5、收集辖区内客户销售资料，及时更新反馈客户数据库，保证客户数据及线路资料真实准确。6、了解竞品动态，及时反馈市场信息；职位要求：1、1年以上快消品行业销售经验；2、20-33岁，市场营销等相关专业优先；3、工作认真勤奋，能吃苦耐劳，表达沟通能力佳，有良好的管理能力，能承受较大的工作压力；4、具备较强的执行力和时间管理能力。福利：1、入职即可享受婚假、产假、陪产假等福利，入职一年有带薪年假。2、享受五险一金。3、为实现企业与员工共赢，公司搭建了完善的职业发展通到，以及技能评定、激励机制，同时为员工提供全面的培训。王老吉诚邀您在线投递简历，让我们携手共建和谐、快乐的工作环境！ [详情]
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