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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:4-6 月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2020-07-10

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 湖北-武汉市

岗位职责:1、负责原辅材料、成品检测、过程质量控制的监督工作。2、负责成品放行记录的核查工作,并出具成品放行建议。3、负责不合格品的分析及处理方案的跟进和落实,跟踪、监督隔离品处理情况并反馈相关信息。4、负责每日感官品评工作,协助开展感官品评培训工作。5、负责标签标准样版的签收与管理。6、负责SAP系统QM模块终端用户的操作,CRM系统原料、成品的数据录入。7、协助区域主管处理相关质量问题。 任职资格:1、大专或以上学历,食品类相关专业,一年以上相关工作经验; (优秀应届生亦可考虑)2、熟练操作电脑软件,良好地;阅读、书写能力;3、熟悉HACCP、GMP、QC7大分析法,有编写、维护系统及分析报告能力;4、善于沟通和表达,思路清晰,且善于观察问题,良好的团队协作精神;5、能承受工作压力。本岗位须接受公司全国范围内(福建、江西、山东、天津、河北、河南、江苏、浙江、广西、四川等)外派调动
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更新时间:2024-07-08

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:8000-13000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
主要从事国内新建、改扩建电力工程(变电站等)的结构、土建部分初步设计、施工图设计等工作。 
[详情]

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更新时间:2024-07-08

工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:电力设计类

职位描述:

技能要求:
1、光资源仿真计算与分析技术研究;
2、光伏技术与电站优化设计; [详情]

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更新时间:2024-07-08

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:电力设计类

职位描述:

任职要求: 

1、电气自动化专业大专以上学历 ,或具有相关专业初级及以上专业技术职务任职资格;  [详情]

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更新时间:2024-07-08

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:10-20万 年薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责:
1、负责输电工程线路电气设计、校核及审核等相关工作;
2、完成与线路结构、土建、通信等专业相互提资等技术配合工作; [详情]

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更新时间:2024-07-08

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:8000-13000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责:主要是进行变电站相关的二次设计工作; 
具体要求: 
1、电气自动化专业大专以上学历  [详情]

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工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2500-3000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责:
1、负责输电工程线路电气设计、校核及审核等相关工作;
2、完成与线路结构、土建、通信等专业相互提资等技术配合工作; [详情]

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更新时间:2024-07-08

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2000-3000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

1.具有较强的团队意识; 
2.具有良好的专业素质和敬业精神; 
3.服从公司安排。 [详情]

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更新时间:2024-07-08

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-15万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1、独立完成配网及输变电工程各阶段技经专业相关工作;
2、熟悉国家电网技经专业审查要求。 [详情]

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更新时间:2024-07-08

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-20万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1、负责220kV及以下输电线路设计,严格按照国家相关电力工程设计标准和规范进行项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的设计工作; 
2、熟悉设计流程及要求,掌握现场测量、设计,完成设计审查等;  [详情]

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更新时间:2024-07-08

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-18万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1. 主要从事国内外新能源项目、变电项目的电气二次部分投标、可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制工作。 
2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准,依据专业协调会原则,做好所负责部分的设计,解决相关技术问题。 [详情]

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更新时间:2020-07-10

广州王老吉大健康产..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)

职位描述:

岗位职责:1、参与所辖区域年度目标的制定、市场发展规划及行销策略执行;2、公司策略及方向在区域的贯彻实施及落地执行;3、根据区域特点,发现区域机会点,制定区域行销计划和行动方案,策划、执行各类推广活动并有效结案;4、负责区域行销活动费用分解与预算,合理有效使用相关日常费用;5、负责提报物料计划提报、使用和管控,区域媒介的配合执行;6、负责研究报告的学习,并转化为区域行动计划的信息指引并根据市场资讯的收集及竞品动态反馈,制定应对策略。任职条件:1、大专及以上学历,新闻类、市场营销类专业优先;2、具备良好的表达沟通能力、协调能力、活动策划执行力;3、具有独立思考与分析能力,敏锐的市场洞察力,熟悉当地的地理、人文环境特点;4、熟悉快消行业,具有2年以上推广、企划工作经验;5、富有责任心,抗压能力强,能适应出差。 [详情]

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更新时间:2020-07-10

广州王老吉大健康产..

工作地区: 无锡市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)

职位描述:

1.开发、维护、管理区域内传统终端及餐饮终端。2.开发管理经销商网络。3.完成各项重点计划,并提出解决方案,完成每月的销量目标。4.执行公司产品价格政策,维护管理价格体系。要求:1.1-2年销售经验,其中部分最好为快速消费品行业。2.同时具备开发新市场和操作稳定市场的经验。3.专业的销售技能及谈判技巧。4.销售计划及时间管理能力。5.较强的执行力与团队合作精神。6.积极热情以及较强的学习能力。7.高中以上学历。8.工作地:无锡乡镇 [详情]

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更新时间:2020-07-10

广州王老吉大健康产..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5-7 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)

职位描述:

岗位职责:1.渠道管理:(1)有效贯彻执行渠道促销策略、渠道作业标准;(2)建议拟定有助于提高产品销量或针对竞品动态的渠道促销重点活动方案,并督导执行;(3)负责收集销售分部各渠道相关问题,及时反馈,并提供行之有效的应对解决方案;(4)严格管控和监督市场费用的使用。2.销售管理:(1)指导销售人员,保证公司产品在各个渠道保持良好销售,提升总体销售能力;(2)协助各级机构销售负责人对各级渠道商(经销商、分销商、邮差商)管理、包括销售进销库、费用对账、费用返还、订单标准、送货服务等,及时更新客户资料,保证资料的真实性、准确性;(3)贯彻落实销售人员的执行力的培训;(4)检核所属区域市场渠道运行实际情况,评估和分析所推行的渠道策略,推进渠道策略与标准不断完善;(5)市场销售工作的协助检查,包括产品铺市率、冰点陈列、堆箱陈列等,并进行总结反馈,提出反馈建议;(6)贯彻执行营销中心各项制度及销售策略,确保年度、季度、月度目标的达成;(7)完成所属机构或上级领导安排的其他工作。任职要求:1.大专以上学历,有快消行业渠道管理经验2年以上;2.对快消行业促销管理和推进有相应的管理经验;3.对数据敏感,工作细致,能承受一定压力;4.具备专业技能,能够熟练使用现代办公系统软件:Word、Excel、PowerPoint等。 [详情]

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广州王老吉大健康产..

工作地区: 金华市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-15万 年薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)

职位描述:

职位描述:1.负责所分工区域市场客户开发及管理。 2.负责所分工区域内销售目标的完成或超额完成。 3.协调并理顺区域内分销渠道,依照公司政策建立区域内渠道分销网络。4.选择并管理区域内分销商、批发商加强售后服务及信用管理。5.负责所分工区域的产品形象、生动化按公司的标准化作业执行。 6、建立完善的区域市场及客户档案,并确保资料体系的完整及准确.7、销售团队管理及发展。任职要求:1、大专以上学历,3-4年快消品销售工作经验,熟悉现代/传统/餐饮渠道并有良好客情,对市场有分析与预测的能力;2、熟悉办公软件的操作; 3、年龄35岁以下; 4、有团队及经销商管理经验者优先 [详情]

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