专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：5-6万 年薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：2-30 年薪资待遇：3000-30000 月薪招聘人数： 3
公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：橡胶原料
职位描述：
为满足公司拓展业务的实际需要，特向全国范围内招聘深圳办事处橡胶行业销售主管若干。具体要求如下：
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1，要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业，合成橡胶（FKM,EPDM,SBR,BR .etc.）行业，橡胶助剂（防老剂，促进剂，硫化剂，软化剂等），SEBS,SBS,POE,胶粘剂等行业配方，工艺，销售，技术支持等之一的从业经验一年以上，有同行业国际大公司工作经历最佳；
2，要求学历背景为高分子材料，精细化工，有机化学，化学工程本科或研究生学历以上，青岛科技大学，华东理工大学，吉林大学，华南理工大学，北京化工大学，上海交通大学，四川大学，海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑； [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：10001-15000 月薪招聘人数： 2
公司性质：国有企业公司规模：100-499人所属行业：检测，认证
职位描述：
岗位职责：1、每月开发新客户，扩大销售市场的范围，保持好与客户间的联系，根据销售目标，配合业务部门制定销售策略，努力完成下达的销售指标；2、完成市场销售任务，维护好客情关系，协调处理跟踪客户过程中的事宜，及时反馈；3、遵守部门各项工作规章制度与安排，通过工作经验不断改善与提高个人销售不断学习其它行业知识，积极主动关注行业动态，并及时总结形成定期行业动态报告，开扩视野，为与客户沟通建立良好的信息桥梁；4、根据公司的市场规划、业务特点，提出市场推广、品牌、市场活动等方面的具体方向和实施方案；5、领导安排的其他工作。任职要求：（26-45岁）1、大专或以上学历，信息技术或信息安全等计算机相关专业优先考虑；2、信息安全领域从业3年以上，拥有相应客户资源；3、学习能力强，有一定抗压能力，能主动积极开拓客户资源； 4、关键词：ISO****** 信息安全 等级保护 渗透测试 漏洞扫描 风险评估 容灾备份 网络安全 云安全 工控安全 [详情]
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工作地区： 泉州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
岗位职责：1、根据全国主题活动要求，主导区域行销计划开展；2、拟定区域行销方向以及计划，负责推动展开；3、主导区域品牌形象包装工作开展；4、进行办事处及城市分解，设定合理目标并推动执行；5、协助提供区域市场评估，以及区域行销策略拟定。岗位要求：1、有快消推广工作经验；2、熟悉各类办公室软件；3、有独立思考、分析能力；4、有敏锐的市场洞察力；5、善于沟通、有较强的执行力及企图心；6、能适应加班、出差工作。工作地点：石狮 [详情]
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工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
关键职责: 参与所辖区域年度目标制定、市场发展规划及行销策略拟定；公司策略及方向在区域的贯彻实施及落地执行； 根据区域特点，制定区域行销计划和行动方案，策划、执行各类推广活动，并有效结案； 区域行销活动费用分解及预算，并合理有效使用；相关日常费用预算； 提报物料使用计划提报、使用和管控；区域媒介的配合执行； 研究报告的学习，并转化为区域行动计划的信息指引；市场资讯的收集及竞争产品信息反馈，制定应对策略。岗位要求： 1、 语言技能：较好的沟通表达能力2、 计算机操作技能：熟练操作办公软件3、 知识技能：了解项目管理及执行的基础知识及营销基本理论4、 应具备的能力与素质：较好的活动策划及执行力5、 本岗位需有同等岗位工作经验的人员。 [详情]
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工作地区： 杭州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
工作内容：1、协助完成区域年度销售目标，为区域目标的达成提供全面的后勤支持；2、根据公司要求，对所属区域销售营运工作进行统筹与规划、执行与监督；3、区域内营运团队的稳定性，对本区域内营运人员的工作绩效实施考核，负责对区域所辖全体营运人员进行工作安排、组织开展岗位培训并指导其工作；4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，为业务部门决策提供参考；5、协助销售进行各项费用控管，做好区域内各销售单位费用的开支管理，及时跟进并监督费用核销进度。6、负责区域销售合同审核及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；7、安排并参加区域召开的销售会议，整理会议记录，落实会议各项追踪事宜；8、负责公司与办事处之间文件、政策、规章制度、销售统计方面的信息及各类票据的传递；9、跨部门工作沟通及协调；10、上级领导交办的临时性工作。岗位要求：1、对数据敏感，熟练操作office办公软件； 2、有很好的承压能力、强烈的责任心。 [详情]
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