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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6-8 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：1. 招聘工作的开展，负责统筹管理分公司内部人员的招聘工作；2. 负责分公司的人事及行政工作统筹管理；3. 主导分公司的新员工入职培训，支持业务类在职培训；4. 策划组织分公司定期企业文化活动；5. 分公司各类人事行政数据管理（统计、分析）；6. 定期完成业务部门人员盘点，并与业务部门保持主动接触和沟通，及时帮助业务部门解决人力资源方面的需求；6. 其他领导交办的工作。任职资格：1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业；2. 3年及以上人力资源工作经历，有一年以上同岗位经验；3. 性格活泼，热情开朗，有较强的亲和力；4. 逻辑思维清晰，沟通协调能力较好，有较强的主动思考能力；5. 对创业型公司有较强的加入意愿。薪资：6-8k 福利：五险一金 周末双休
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更新时间：2024-07-05
更新时间：2024-07-05
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更新时间：2024-07-05
更新时间：2024-07-05
更新时间：2024-07-05
更新时间：2024-07-05
更新时间：2024-07-05
更新时间：2020-07-14
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：医疗器械
职位描述：
1. 根据具体的产品性能及公司服务能力，建立与大客户间的良好关系，参与商务谈判、报价方案制作，完成对大客户的销售活动；2. 根据部门工作计划及大客户销售情况，及时跟进客户发展状况，开发客户需求和潜力，持续进行新业务开拓。3. 主动进行对大客户的长期维护，保持和提升客户满意度。任职要求：1. 本科及以上学历2. 3年以上500人以上企业客户销售经验3. 具备行业分析，客户需求开发和引导的能力4. 具备较强的协调能力，分析决策能力，执行能力和沟通谈判技巧5. 具备良好的开拓精神和服务意识6. 有人力资源行业销售企业客户经验者优先。福利待遇：底薪5.5-8K+提成五险一金、交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、出差补贴、高温补贴、带薪年假、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游工作时间：周末双休，朝九晚六 [详情]
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