专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。
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2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础; [详情]
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工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:医疗器械
职位描述:
1、工作职责1)构建促进平台用户活跃的完整运营方法,达到提升平台价值的目的;2)建立促进公司内部平台操作综合效率提升的运营方法,达到内部效率提升的目的;3)负责平台运营部的组织建设和管理工作;4)协调跨部门资源及公司外部资源,为部门持续注入资源,协助部门成员工作。2、任职要求1)本科以上学历,3年以上互联网平台运营经验,具备企业级服务平台运营经验;2)2年以上团队管理经验;3)有较完善的运营方法论;4)善于思考、逻辑性强、表达能力强、目标意识强、认真负责。 [详情]
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工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业: 教育/培训/院校
职位描述:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在3000-4000元之间,表现优秀者月度收入在10000-15000元。每年至少三次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、大专及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向:教师――科目负责人――教学主管――教务校长――分校校长-----TMBP 2、专业方向:普通教师――优秀教师――金牌教师 工作地址 东莞市南城区西平西海岸第一广场商贸城2楼 [详情]
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