浙江区域HRBP招聘_杭州今元标矩科技有限公司招聘区域HRBP

区域HRBP

专业要求：

学历要求：不限

工作经验：不限

薪资待遇：面议

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2020-07-14

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 浙江-杭州市

1、根据公司业务发展和规划，合理进行员工招募配置，构建完善分公司组织架构和梯队建设；2、根据企业文化及战略规划，建立完善分公司任职资格管理体系或胜任素质模型，增强员工组织竞争力；3、根据总部年度培训规划，建立和完善分公司培训体系，包括新员工入职培训，在职员工技能提升培训，中层管理队伍培训等；4、深入业务部门，了解当地情况，运用专业知识对业务部门的问题进行建议和解决；5、实时掌握分公司员工动态，及时做好员工心理建设，适时引入团队活动和员工激励政策；6、做好总部与分公司的上传下达，确保企业文化和规章制度的落地。7、其他由总部HRD和大区总分配的任务。带领5-6人的HR行政团队，负责杭州，宁波，合肥、福州、厦门五地的全面HR和行政管理和支持工作，支持150人左右的员工团队。任职要求：1、本科以上学历。2、 5年以上HR行政工作经验，含1年以上最少3人HR行政团队管理工作经验；3、较强的业务导向意识，能清晰把握业务部门的需求；4、较强的沟通和人际交往能力，学习能力强，思维敏捷，执行力强；5、较强逻辑分析能力，善于发现问题与解决问题，亲和力强；6、优秀的团队协作意识和能力；7、有优秀招聘管理经验者优先。

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