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专业要求:
学历要求:初中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:8
招聘对象: 社会人才
【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系;3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。【任职资格】:1、性别不限,经验不限,应届生亦可;2、高中及以上学历,年龄18-40;3.、热爱销售工作,对销售工作充满热情,具备强烈进取精神,有较强的抗压能力,会电脑打字;4、良好的沟通及表达能力,渴望高薪,有非常强烈的成就动机。【薪酬福利】:1、行业最高无责任底薪5、行业最高分成:最高可达81%.6、行业最高福利:按政府及公司相关规定享有现金奖、项目奖、创新奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、商业保险、带薪假、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利。你不需要担心你不会做,因为我们会做岗前培训,不需要担心晋升,这里不需要背景,用结果说话!我们是做第一的团队!底薪只是一个生活保障,不要问我最高可以能拿到多少钱?看你能做到多少?我们不拼爹,只靠自己期待您的加入!【职业发展】1、置业顾问――高级置业顾问――客户经理(储备分行经理)――分行经理――区域经理――区域总监――区域总经理
中原地产代理(深圳)有限公司诚聘
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
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更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2020-07-14
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业: 中介服务
职位描述:
岗位职责:1、根据公司发展的需要,完成全年的招聘任务;2、带领团队不断拓展招聘渠道(网络、猎头、校企合作、校园招聘等),为用人部门多渠道供应人才,督导与提升各渠道的使用效率;3、分析企业人员流动情况及人员流失原因,分析各招聘渠道的优劣;4、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析、人才市场调研,了解行业人才需求状况和业务人才动态;5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格:1、全日制本科及以上学历,5年以上招聘工作经验,擅长中高级管理人员招聘;2、熟悉招聘流程和招聘方法,熟悉各类招聘渠道;3、具备综合运用各种招聘资源和方法完成招聘任务的能力;4、具备良好的职业素养,较强的目标感和责任意识,抗压力强,信息敏感度高,谈判能力强。 [详情]
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