专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业: 教育/培训/院校
职位描述:
一、岗位薪酬:1、薪酬:底薪为3000-5000,岗位月度平均收入在10000-20000元左右,表现优秀者月度收入在两万以上,每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪年假、团队活动、五险、节日福利、生日活动。二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。四、任职条件:1.大专及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。1.管理方向:课程顾问一一销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向:课程顾问一―中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。www.youwinedu.com上班地点:东莞市南城区西平西海岸第一广场2楼 优胜教育联系电话:13825793386,叶老师 [详情]
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工作地区: 苏州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业: 教育/培训/院校
职位描述:
一、岗位职责:1、负责对初高中物理科目的学生进行“班课”,“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位月度平均收入5000-8000元之间,每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪休假、团队活动、五险一金、各类补贴3、扩科、续费奖金4、工作时间:周三至周五早九晚六,周末早八晚五四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;2、有教师资格证或准备考取教师资格证优先录取3、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;4、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心 [详情]
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