专业要求:高分子材料与工程;市场营销;
学历要求:不限
工作经验:1年以上
薪资待遇:8000-15000 月薪
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
1、丰厚工资待遇:最低无责任底薪4000(阶梯底薪)+高提成(高于同行业平均水平)+丰厚奖金+电话补助,平均月工资8K-10K;客户累计购买和新客户一致,提成不变,工资与能力、业绩挂钩。
2、良好的职位晋升:业绩达标,2年就可以做到销售管理岗;
3、工作时间:五天制;按国家规定休节假日、病假、婚假、产假等
4、五险一金:全面保障你的养老、医疗、工伤、生育、失业和住房公积金;
5、丰富多彩的员工活动:免费的水果供应、员工聚餐、旅游活动、节日礼品;
6、优越的办公环境:公司处于交通繁华的高端写字楼内,交通便利,工作环境舒适;
二、岗位职责:
1、执行公司经营发展战略,遵守部门业务的经营管理和理念,完成部门下达的经营目标;
2、维护已有客户资源,巩固并进一步扩大己有客户的业务规模,和客户建立和保持长期良好的密切合作关系;
3、开拓新的业务渠道,定期走访并巩固客户;
4、完成本部门经理所下达的业务工作及业务目标;
5、负责产品销售、市场开发、定单谈判、回收货款和投诉的处理等。
三、职位要求:
1、大专及以上学历,应用化学专业或高分子材料专业毕业优先;
2、有1年及以上相关销售经验,并拥有优秀的过往业绩,业务技能较强;无销售经验但不安于现状,敢于挑战高薪,承压能力强的亦可考虑;欢迎优秀的应届毕业生;
3、主动、独立、善于合作与沟通,有良好的团队协作精神,处理人际关系能力强,较强的应变能力和判能力;为人诚实可靠,品行端正,吃苦耐劳,做事情认真专注,责任心强;
4、能够经常短期出差;
5、有工程塑料、塑胶注塑行业经验优先。
-
工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:25-40万 年薪招聘人数: 3
公司性质:其他公司规模:所属行业:岩土检测
职位描述:
岗位职责:方向一:系统规则岗位职责:1、撰写系统策略需求,参与系统分析与流程设计、测试支持、系统上线;2、制定信用卡审批环节应用策略,撰写应用请示、规则和系统开发需求,参与规则测试与系统部署,监控规则上线后效能,跟进后续优化;3、评估征信数据与技术产品在审批端的应用策略,监控并跟进后续优化;4、维护和升级现有系统,快速定位并修复现有系统缺陷;5、基于审批系统为核心,从系统应用灵活性、可拓展性等多方出发,评估、分析、设计审批系统与其它系统的架构,并给出最优方案。6、独立承担业务或系统项目全流程管理工作。方向二:反欺诈岗位职责:1、搭建申请反欺诈策略体系,制定反欺诈业务相关规章制度,设计审批规则流程与系统实现方式; 2、制定信用卡审批环节申请欺诈风险防控策略,撰写应用请示、规则和系统开发需求,参与规则测试与系统部署,监控规则上线后效能,跟进后续优化;3、评估征信数据与技术产品在审批端的应用策略,监控并跟进后续优化;4、对整体欺诈风险水平及策略效能进行周期性监控与分析,并撰写风险监控报告;采集、调查和分析信用卡黑中介最新作案手段,搭建风险案例库。 任职资格:1、全日制大学本科及以上学历,计算机、应用数学、统计学方向优先;2、具有1年以上商业银行相关工作经历或2年以上金融机构风险管理、授信管理及信贷审批相关的工作经验;3、熟悉银行业风险决策引擎开发,对规则引擎的整体应用方案和数据准备、引擎内部的核心算法与处理机制等具有一定的了解;熟悉银行业审批系统,设计审批系统流程的实现方式;4、熟悉银行业风险流程框架设计,了解市场主流的工作流引擎产品特性,对银行风险政策文件,依据审计、授信、评分、反欺诈、产品等相关要求,分析拆解后自行对应开发入规则引擎执行部署实施;5、思维敏捷,具有良好的逻辑分析、问题解决、沟通、学习能力,对金融业、互联网业务、架构和产品有较强的敏感性,能够承受较大的工作压力;6、熟练操作办公软件、MySQL数据库,具备SAS等数据分析工具应用能力; 优先条件:1、具有审批iLOG规则引擎或Drools规则引擎的从业经验者优先;?2、具有系统分析、系统设计经验者优先;3、从事过金融业大规模Web应用开发,熟悉设计模式、代码重构、JVM性能优化者优先;4、熟练使用MySQL数据库,有数据库设计及优化经验者优先;5、熟练使用SAS等工具者优先。 [详情]
我要投递简历