专业要求:计算机应用技术;计算机系统维护;计算机科学与技术;
学历要求:不限
工作经验:3年以下
薪资待遇:6000-9000 月薪
招聘人数:4
招聘对象: 社会人才
制定项目计划、实施、测试、验收及相关文档的编写,参与或协助上层执行相关的政策和制度。
岗位要求
1、较强的分析能力和沟通协调能力,善于总结、发现问题并能进行很好的跟踪;
2、工作认真负责、做事仔细。
工作地点:深圳、北京、天津
专业要求:计算机相关专业
公司成立于2000年5月(证券简称:斯维尔,证券代码:838470)。由深圳清华大学研究院发起组建,专业致力于为工程建设行业(包括工程建设、工程设计、工程施工、工程监理、造价咨询、专业院校及政府相关主管部门)提供行业信息化产品及解决方案和BIM及绿色建筑咨询服务的专业性科技公司。涵盖工程设计、工程造价、工程管理、智慧政务、智慧建造五大产品线,以及基于BIM-CIM技术和互联网+大数据的建设行业信息化整体解决方案,提供BIM及绿色建筑咨询服务。
通过ISO9001和CMMI3认证,是国家 “高新技术企业”、住建部 “软件研发与产业化示范基地”、 “深圳市重点软件企业”、“深圳市优秀软件企业”、“深圳市南山区人才实训基地“、“AAA级信用企业”、“计算机信息系统集成三级企业”及“广东省守合同重信用企业”。
-
工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:煤炭局
职位描述:
岗位职责:1、根据公司经营计划,制定招商管理制度及工作流程,报公司领导审批后予以执行。品牌引进和优化组合2、为了实现太阳百货销售收入,提高太阳市场竞争力,根据太阳百货经营目标及招商策略,制订年度春季及秋季调整方案;3、根据市场变化,及时调整场内品牌结构。4、为了使卖场布局合理,业种结构符合太阳百货定位,负责品牌引进、场内品牌淘汰。5、组织市场调研,及时掌握品牌市场状况,适时调整场内品牌组合。6、资源的引进及整合利用,确保竞争中占有优势。供应商管理7、为了优化供应商,合理利用资源,负责场内供应商评估,并督导与主要供应商沟通。8、为了保证公司利益,负责场外品牌按公司标准及定位要求进行招商引进。合同管理9、为了保证公司利益,按照公司签约标准负责场内合同续约及合同谈判。10、在日常合同管理中,按照公司合同管理制度,对合同上报进行把关促销管理11、掌握市场信息,根据公司促销方案,洽谈商户参与活动,保证参与力度,同时确定公司的利润12、充分挖掘场内资源,为公司创造利润点,确保公司各项指标的完成团队管理及建设时安排下属工作,并督促检查落实;培养下属管理能力,提升业务能力;13、创造适宜的工作环境和向上的工作氛围;14、向直属下级解释工作内容和工作要求,并提供业务和职业发展指导;15、根据相关业绩评估指标和评估流程对直属下级进行评估和考核;16、根据相关人事标准和流程,建议直属下级的雇佣、调配或辞退,并提请分管副总经理、总经理批准;17、根据相关人事标准和流程,决定雇佣、调配或辞退本部内员工。18、根据相关流程,进行部门内外的协调。任职要求:1、本科以上学历2、工作经验同行业同等规模企业的三年以上同岗位招商管理经历,熟悉招商管理及品牌,熟悉零售运作管理。3、专业技能品牌管理、零售管理、招商管理、财务分析、法律常识、谈判技巧。4、管理技能沟通能力、团队建设、客户关系维护、开拓能力、创新能力5、通用技能熟练使用办公自动化系统,具备一定英语基础为佳。 [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、部门日常工作管理和项目管理;2、搭建部门技术平台;3、协助研发总监制定研发流程及制度;4、重难点技术攻关,审核技术资料;5、组织建设:人员招聘、员工考核、组织部门内外技术交流和培训等对员工进行技术能力提升;6、竞争对手的产品分析,行业动态跟踪,制定部门产品研发规划。 任职要求:1.熟悉机械结构设计,具备基本专业理论知识;
我要投递简历
2.了解电器产品工作原理及结构特点, 对低压电器产品设计有一定经验; 3.有一年以上部门管理经验,熟悉项目管理一般流程; 4.熟悉机械加工工艺、模具及材料性能;
5.熟练使用PRO/E、AUTOCAD等设计软件; [详情]