专业要求：给排水科学与工程;机电安装工程;供热通风与空调工程技术;
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：6000-12000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
职位描述：
负责本公司所有的洁净间（无尘室）,空调系统，冷却水系统等（以上在后面统称为暖通无尘系统）的工程设计管理工作 ；熟悉施工设计图纸
任职条件：
1、专科以上学历,工作经验3年以上 , 暖通、空调工程类专业；能接受外派工作；主要负责本公司净化项目设计和项目管理。
2.从事医药类、 食品类、机械类电子厂房净化、暖通、给排水、制冷空调、管道安装等现场施工管理，具有医药行业的洁净车间的工程案例。（如没有无尘室经验，需有工程装修经验，暖通经验）
3、有现场施工建造管理经验，熟悉相关专业设计、施工验收规范标准；
4、有无尘室施工经验，懂空调设计规划计算，熟练掌握空调施工相关规范及空调系统调试，熟练掌握CAD绘图， 完成暖通系统相关深化设计方案、图纸绘制、产品选型等工作，有空间规划管理之基本知识；
5、能够独立负责相应具有c1及以上驾驶证，能独自驾驶驾龄不限。
福利：底薪+提成+奖金+五险+话补
昆山亨美净化设备科技有限公司是空气过滤器产品和设备的生产厂家和销售商，是集规划、设计、研发、制造、销售、安装及售后服务于一体的综合性环保企业。产品以亨美(HENGMEI)品牌销售，不但结合了洁净技术，而且在其基础上不断研发出新产品。亨美(HENGMEI)的产品包括商业、工业用空气过滤器，污染控制产品和系统，以及机械和噪声控制系统等领域空气净化、过滤、杀菌、消毒系统方案的解决及服务的提供。适用于电子业、制药业、医院、汽车制造业及材料加工和治金广泛用于冶金化工、医药卫生、生物制品、食品饮料、涂装等各大行业。并针对当前空气污染严重的铅、蓄电池、钢铁、煤电等行业的空气过滤产品。
公司主要产品及服务
1、初过滤器、中过滤器、高效空气过滤器、无隔板高效过滤器、有隔板高效过滤器、耐高温高效过滤器、液槽高效过滤器、高效送风口、耐高温中效过滤器、耐高温初效过滤器、耐高温玻璃纤维滤网，活性炭过滤器、活性碳过滤滤材，无纺布，天井棉，绿白棉，漆雾毡，除尘器滤筒、除尘布袋，杀毒空气净化器等.
2、风淋室，净化工作台，FFU系列，传递窗，采样车，层流罩，除尘器机组，臭氧发生器，空气自净器，、化保管柜，洁净存衣柜，洁净烘干箱，不锈钢净化地漏，组合式空调箱，风机箱，医疗器械柜、药品柜、不锈钢水池、鞋柜等。
3、公司具有专业施工能力，实践经验丰富，同时承揽空调净化，洁净厂房的设计，安装调试配套服务。竞争力和持续发展能力。
核心理念
合适的方案：在净化工程项目的建设过程中，制定合适的无尘室方案至关重要。只有合适的无尘室方案才能匹配生产的需要，保证产品的质量与生产进度。为此我们特别注重与客户的沟通，持续改进，精益求精。
性价比：随着资讯越来越发达，我们的使命就是为客户提供净化工程和无尘室产品，为此我们利用多年来焦聚的采购网络，分类筛选，精挑出一批可靠的净化与无尘室原料供应商。并定期对现有合格供应商进行考核，实行淘汰制度，充分保证净化工程和无尘室产品源头的品质。
真诚的服务：我们提供给客户的是一种长期的保障及技术支持，以净化系统数据和事实为依据，全面深入分析具体要求，为客户量身定做而提供专业化的建议、详尽的操作维护说明、运行成本费用评估和各种完善的服务，从而给予客户利益保障。是您值得信任的净化工程及无尘室产品长期合作伙伴！
净化工程施工细节与管制：
我们深知：高品质的净化工程源自于对细节的关注和周密的管制。所以在净化工程安装的过程中我们注重的不仅仅是硬件设施细微借点的技术处理，更注重净化工程实施控制过程中的每一个细小环节与净化工程进行中各个阶段的严格周密的管制。
净化工程营业范围：
电子工业无尘设计施工 ISO class1-class9
生物医药、医疗器械GMP车间设计施工 A-D级
食品、化妆品无尘室设计施工 ISO class1-class9
注塑工业无尘室设计施工 ISO class1-class9
我们郑重承诺：
我们所承建的净化工程/无尘车间/无尘室可通过检测认证！
企业以“质量求生存，信誉求发展”为宗旨，在不断自我完善的同时，竭诚为新老客户提供产品和服务。展望未来，昆山亨美净化设备科技有限公司将来有决心与新老客户携手共进，共同开创净化领域的新天地.
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工作地区： 苏州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：4001-6000 月薪招聘人数： 1
公司性质：外商独资公司规模：50 - 99人所属行业：暖通设备
职位描述：
岗位职责：1.净化、无尘室现场工程管理。2.负责与业主、下包、供应商之间进度、工程质量、工地劳安卫、请款等事项跟进及沟通。 任职要求：1.暖通类专业毕业，熟练操作CAD，能看懂工程图纸。2.有三年左右无尘室、净化等工程现场管理经验。3.善于沟通，热爱工程事业。有良好的服务精神及解决问题能力。3.抗压力强，能配合工程需要出差。4.有助工证,二级建造师证相关证照人员优先录入。 岗位待遇：1.一经正式录用，报到当天与员工签订劳动合同。2.公司当月即为正式录用的新进员工缴纳社会保险（五险）和公积金（一金），同时为员工免费缴纳一份意外伤害险。3.为新进员工免费开展职前培训，并组织员工定期教育训练培训。4.执行工程之工程师每月享受工地津贴及手机话费补贴。5.工程竣工后发放工程专案奖金。6.获得相关类工程证书员工可申请领取证书津贴补助。7.为符合申报工程师职称或报考二级建造师员工及时免费办理申报手续。 员工福利：1.每年组织员工免费健康体检。2.员工可申请婚丧生育假及礼金补助等。3.寿星员工公司发放生日礼金。4.公司定期组织员工国内外免费旅游。 [详情]
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