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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：1年以上
薪资待遇：7000-9000 月薪
招聘人数：10
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责工序新员工培训及员工技能提升。
2、负责提高工序产品品质，提高制程质量、杜绝生产不良，提升客户满意度，减少外部门投诉及返工退货。
3、负责工序生产交期的达成。
4、带领员工正确落实设备AM维护
岗位要求：
1、大专或以上学历
2、熟练掌握工序设备操作技能
2、熟悉工序设备工作原理
3、具有强烈的品质意识、成本意识、交期意识、服务意识、改变意识
4、熟悉动力电芯产品工艺流程，了解锂电池产品特性等制造相关能力
1、负责工序新员工培训及员工技能提升。
2、负责提高工序产品品质，提高制程质量、杜绝生产不良，提升客户满意度，减少外部门投诉及返工退货。
3、负责工序生产交期的达成。
4、带领员工正确落实设备AM维护
岗位要求：
1、大专或以上学历
2、熟练掌握工序设备操作技能
2、熟悉工序设备工作原理
3、具有强烈的品质意识、成本意识、交期意识、服务意识、改变意识
4、熟悉动力电芯产品工艺流程，了解锂电池产品特性等制造相关能力
欣旺达电子股份有限公司是以锂离子电池模组的研发、设计、生产及销售为主营业务的高新技术企业，是国内领先的锂离子电池模组解决方案及产品提供商，致力于为客户提供安全、轻便、持久的绿色能源产品。欣旺达电子股份有限公司是以锂离子电池模组的研发、设计、生产及销售为主营业务的高新技术企业，是国内领先的锂离子电池模组解决方案及产品提供商，致力于为客户提供安全、轻便、持久的绿色能源产品。凭借持续的自主创新能力，优秀的锂离子电池模组整体开发与设计能力，优秀的成本控制能力及合理的业务定位与优质客户资源，公司目前已成为国内锂能源领域设计能力最强、配套能力最完善、产品系列最多的锂离子电池模组制造商之一。
公司主要产品按用途分为手机数码类锂离子电池模组、笔记本电脑类锂离子电池模组、动力类锂离子电池模组三大类，主要应用于手机、MP3/MP4、数码相机、笔记本电脑、上网本、电纸书、电动工具、工业移动照明、医疗设备等。公司还将在巩固自身产品优势地位的基础上，加快向电动自行车、电动汽车和储能电站等领域拓展。此外，公司及下属子公司还从事结构件（主要为精密结构件、薄膜开关）的研发、设计及生产。在满足自身电池模组生产需求的前提下，对外销售部分结构件产品，以满足客户一站式采购需求。
公司定位于下游客户中的中高端品牌商，为其提供锂离子电池模组解决方案及产品。公司已进入苹果、飞利浦、亚马逊、联想、OPPO、步步高、海尔、SanDisk、顶星、华硕·凌海达、海洋王、迈瑞等国内外知名品牌厂商的供应链体系。
公司是高新技术企业，公司及下属子公司目前共有已获授权的专利技术21项（其中发明专利3项），正在申请的专利41项（其中发明专利35项）。公司在锂离子电池模组领域，通过自主研发，拥有自主原始创新和集成创新的核心技术15项，技术处于国内同行业领先水平。公司在手机数码类电池模组、笔记本电脑类电池模组和动力类电池模组的电源管理系统研发方面，处于国内同行业领先水平。2008年3月，公司作为主要起草单位之一参与由国家工业和信息化部电子工业标准化研究所组织的国家标准《便携式电子产品用锂离子电池安全要求》的起草工作。
公司主要产品按用途分为手机数码类锂离子电池模组、笔记本电脑类锂离子电池模组、动力类锂离子电池模组三大类，主要应用于手机、MP3/MP4、数码相机、笔记本电脑、上网本、电纸书、电动工具、工业移动照明、医疗设备等。公司还将在巩固自身产品优势地位的基础上，加快向电动自行车、电动汽车和储能电站等领域拓展。此外，公司及下属子公司还从事结构件（主要为精密结构件、薄膜开关）的研发、设计及生产。在满足自身电池模组生产需求的前提下，对外销售部分结构件产品，以满足客户一站式采购需求。
公司定位于下游客户中的中高端品牌商，为其提供锂离子电池模组解决方案及产品。公司已进入苹果、飞利浦、亚马逊、联想、OPPO、步步高、海尔、SanDisk、顶星、华硕·凌海达、海洋王、迈瑞等国内外知名品牌厂商的供应链体系。
公司是高新技术企业，公司及下属子公司目前共有已获授权的专利技术21项（其中发明专利3项），正在申请的专利41项（其中发明专利35项）。公司在锂离子电池模组领域，通过自主研发，拥有自主原始创新和集成创新的核心技术15项，技术处于国内同行业领先水平。公司在手机数码类电池模组、笔记本电脑类电池模组和动力类电池模组的电源管理系统研发方面，处于国内同行业领先水平。2008年3月，公司作为主要起草单位之一参与由国家工业和信息化部电子工业标准化研究所组织的国家标准《便携式电子产品用锂离子电池安全要求》的起草工作。
更新时间：2018-05-06
更新时间：2023-12-30
更新时间：2019-07-31
更新时间：2023-12-30
更新时间：2019-07-31
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工作地区： 惠州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-7 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
任职资格：1、男女不限，大专及以上学历，2年以上人力资源工作经验；2、熟悉招聘渠道，掌握面试技巧，能根据公司生产需求，满足公司管理类、技术类、普工招聘需求；3、有一定的培训工作经验，能对新入职员工进行入职培训及新员工心态引导跟进，并监督年度培训计划的执行；4、能策划公司员工活动，例如：员工座谈会、运动会等福利计划；5、有员工关系处理经验；4、有注塑行业、模具行业招聘工作经验者优先考虑；5、良好的沟通表达能力，工作积极主动。岗位职责：1、负责公司管理人员、技术人员、普工招聘引进；2、负责新入职人员入职手续办理，并开展入职培训工作；3、收集各部门培训需求，并监督年度培训计划实施、跟进、落实；4、月度员工座谈会召开，并形成会议纪要，推进改善；5、月度公司社保、公积金购买及相关政策落实；6、员工活动组织及活动宣传工作；7、上级安排的其他事宜。 [详情]
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更新时间：2017-03-12
更新时间：2023-12-30
更新时间：2022-08-09
更新时间：2023-12-30