专业要求：人力资源管理;
学历要求：大专及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：5000-7000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
1、根据现有定员及公司发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划表；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、仪表端庄，举止大方，性格开朗，亲和力强；
4、思维清晰，有较强的抗压能力及团队协作意识，具备较强的组织、沟通、协调能力；
5、本部门同事之间的人事、行政工作的协助。
岗位要求：
1、高中/中技以上学历
2、有过规模1000人以上制造型企业招聘，尤其是外点招聘经验优先；
3、人力资源招聘的实务操作经验，熟练掌握多种招聘方法,熟悉国家相关法律法规；
4、能承受较大的压力,反应灵活、优秀的沟通表达能力；
5、应届毕业生也可应聘 。
公司主要产品按用途分为手机数码类锂离子电池模组、笔记本电脑类锂离子电池模组、动力类锂离子电池模组三大类，主要应用于手机、MP3/MP4、数码相机、笔记本电脑、上网本、电纸书、电动工具、工业移动照明、医疗设备等。公司还将在巩固自身产品优势地位的基础上，加快向电动自行车、电动汽车和储能电站等领域拓展。此外，公司及下属子公司还从事结构件（主要为精密结构件、薄膜开关）的研发、设计及生产。在满足自身电池模组生产需求的前提下，对外销售部分结构件产品，以满足客户一站式采购需求。
公司定位于下游客户中的中高端品牌商，为其提供锂离子电池模组解决方案及产品。公司已进入苹果、飞利浦、亚马逊、联想、OPPO、步步高、海尔、SanDisk、顶星、华硕·凌海达、海洋王、迈瑞等国内外知名品牌厂商的供应链体系。
公司是高新技术企业，公司及下属子公司目前共有已获授权的专利技术21项（其中发明专利3项），正在申请的专利41项（其中发明专利35项）。公司在锂离子电池模组领域，通过自主研发，拥有自主原始创新和集成创新的核心技术15项，技术处于国内同行业领先水平。公司在手机数码类电池模组、笔记本电脑类电池模组和动力类电池模组的电源管理系统研发方面，处于国内同行业领先水平。2008年3月，公司作为主要起草单位之一参与由国家工业和信息化部电子工业标准化研究所组织的国家标准《便携式电子产品用锂离子电池安全要求》的起草工作。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位要求： 1.有工业工程专业3年工业工程经验，或其他理工专业的211本科以上且5年IE工作经验。2.有3年以上精益生产经验及独立领导项目能力。3.对标准工时及价值流分析，消除浪费有深刻了解。4.深刻了解有价值和无价值动作分析，连续流，一件流，JIT，及拉动式生产等精益生产工具。5.具有观察试验能力和调查研究能力。6.具有综合分析、集成能力和规划设计能力。岗位职责： 1.分析各事业部内部生产环节浪费，提出改善机会/空间。2.推动和协助事业部各部门精益改善活动，达成年度改善节省总目标。3.推进改善工作坊和改善提案活动， 4.培训精益生产手法及工具，培养改善专员。 [详情]
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工作地区： 苏州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：其它类
职位描述：
任职要求：1． 严格遵守贯彻、执行国家有关政策、规范及公司各项工程管理规定和制度。2．负责编制设计任务书中给排水、暖通工程的设计标准。 3． 参与抬标工作；审查施工单位资质、技术力量、管理能力和实际业绩，提出评审意见。4． 配合开发部完成消防局、人防局、劳动局、煤气公司、热力公司、自来水公司、卫生防疫站等政府主管部门的审批工作。5．制审设备材料的定货原则、定货计划和进场计划。 6．负责审定主要设备的选型，严格把好技术关、质量关、确保工程达到设计标准。参与主要设备的定货谈判和合同签定工作。 7． 审查设计图纸，对图纸中存在的重大问题，提出解决办法；组织设计单位、监理单位、施工单位协商解决工程中遇到的各种暖通、给排水专业技术问题。 8． 负责设计变更、洽商签认工作。 9． 组织水暖设备工程的调试和验收工作，参与政府主管部门对工程的竣工验收。负责竣工资料的审核工作，工程竣工验收后，保修期内的维修管理及与物业10.暖通工程师 [详情]
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