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专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:1年以上
薪资待遇:6000以上 月薪
招聘人数:4
招聘对象: 社会人才
1.负责半成品转移的抽样检验工作,保证抽样数量与检验方法的准确性及真实性,并盖章确认;
2.发现生产制程异常后,及时填写《纠正与预防措施报告》反馈至相关部门处理;
3.针对异常责任部门回复的措施进行跟进,跟进临时措施的有效性,及长期措施的落实;
4.负责指正生产部门员工不正确的操作方式,并开出稽查单;
5.负责监督生产车间严格按照工艺流程、技术标准、设备操作规程进行作业;
6.负责对不良品的判定标识,监督生产车间对不合格品的隔离;
7.防止不合格品的流出,禁止上道工序不合格的产品流入下道工序;
8.负责对特采物料使用情况进行跟进,发现异常及时向上级反馈;
9.对特采物料上线使用情况进行汇报。
2.发现生产制程异常后,及时填写《纠正与预防措施报告》反馈至相关部门处理;
3.针对异常责任部门回复的措施进行跟进,跟进临时措施的有效性,及长期措施的落实;
4.负责指正生产部门员工不正确的操作方式,并开出稽查单;
5.负责监督生产车间严格按照工艺流程、技术标准、设备操作规程进行作业;
6.负责对不良品的判定标识,监督生产车间对不合格品的隔离;
7.防止不合格品的流出,禁止上道工序不合格的产品流入下道工序;
8.负责对特采物料使用情况进行跟进,发现异常及时向上级反馈;
9.对特采物料上线使用情况进行汇报。
宇恒电池股份有限公司专业从事镍氢电池、锂离子二次电池的研发、生产与销售的国家级高新技术企业。公司成立于1999年,深耕电动工具、小家电配套二次电池细分市场21年,技术达到国际先进水平,是国内领先的二次电池生产厂家之一。
公司拥有省级企业研究院、省级高新技术企业研发中心、省级企业博士后工作站等多个研发人才平台,多次承担国家、省级科研计划,参与制订多项国家标准、行业标准,牵头制订金属氢化物镍电池浙江制造标准。公司获得工信部专精特新“小巨人”企业”、工信部《锂离子电池行业规范条件》企业、浙江省隐形冠军培育企业、浙江省著名商标、浙江省科技型中小企业等荣誉称号。
博士后工作站有多名博士直接服务于公司的技术开发,通过省级企业研究院、博士后工作站,以及对接浙江大学、浙江工业大学、浙江科技学院以及丽水学院等高校院所,开展产学研合作提升企业的研发实力。浙江工业大学授予宇恒电池有限公司产教融合大学生实践教育基地。