专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:9000-16000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、能有效合理的安排组织生产,保质保量的完成生产任务。
2、根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制氧化车间生产作业计划指令单,并确保计划按期完成。
3、负责氧化车间各个岗位人员的合理调配以确保生产的正常进行。
4、制订及编写生产用工规程、原始记录、及用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施,并保证有关生产操作的指令能严格执行。
5、负责氧化车间各级人员的培训。
6、负责建立自查制度,对生产全过程进行监督。
任职要求:
1、年龄在45岁以下,大专及以上学历,机械制造、自动化、工业工程、化工等相关专业。
2、有生产型大中型企业车间管理工作经验5年以上,熟悉生产车间氧化工艺流程。
3、具有较强的管理能力,强烈的责任感,适应加班。
4、熟悉7S相关流程、善于鼓励和带领团队,有较好的协调沟通及执行力。
微科(内蒙古)新材料科技有限责任公司是一家轻量化高端合金铝新型材料精细深加工的现代化高新技术企业,集产品研发、生产、销售于一体的智能、绿色、低碳科技型公司。
公司顺应国家“双碳”目标和“能耗双控”政策的形式,着力打造包头市铝产业转型升级高质量发展的示范企业,公司位于内蒙古包头市铝业园区核心区域,属于包头市招商引资的重点项目,项目总投资20亿元。
公司主打产品:轻量化高端合金铝新材料;光伏合金铝新材料太阳能边框、支架;轻量化高端合金铝新材料商用厢式物流车厢货车车厢;轻量化高端合金铝新材料汽车型材等。
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工作地区: 包头市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 2
公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:稀土产业
职位描述:
岗位职责:1、根据公司计划制定生产车间工作计划、预算、生产工作安排及年度、月度生产计划、部门工作总结、重点工作计划的上报。2、负责车间管理制度、岗位操作规程、生产质量管理体系的编制及落实。3、负责车间的日常管理、岗前培训及安全教育工作。4、负责车间5s管理、安全管理、环保管理、节能降耗管理工作的落实。任职要求:1、大专以上学历,30岁-45岁,男性,稀土工程专业优先2、具有五年以上工厂实际生产﹑管理工作经验,熟悉稀土生产工艺及设备,熟悉ISO国际质量标准体系管理运行。3、能够独立完成稀土企业生产线的指导安装﹑调试等工作,并能解决试车中出现的各种问题。4、能够熟练运用autocad﹑office办公软件。 [详情]
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