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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：5000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
工作职责:
1、收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
2、通过58、安居客等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；
3、参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
4、深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
职位要求：一、任职要求
1、有一定的沟通能力和人际交往能力，形象良好；
2、工作态度积极，吃苦耐劳，有良好的团队意识，能承受工作压力；
二、薪资福利
1、底薪4500+30%--50%提成（通提制）+带薪培训，日薪周薪+月度奖+季度奖+高额年终奖；
2、新房带看奖100-200不等+各项销售奖等；
3、团队年轻态，氛围轻松，节假日发放丰厚物资福利，每个月组织团建活动，内部员工租房，购房优惠；
三、晋升机制
横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资底薪和提成点也会增高；
纵向晋升（管理层面）：房产经纪人 分行经理 门店店长 商圈经理 区域总监 运营总监
四、培训体系
1、岗前培训：正式上岗前，进行为期两天的专业知识技能培训+楼盘销售模拟实操；
2、租赁专业训：入职当月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；
3、买卖起航训：入职两月，进行为期两天的针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；
4、买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训”；
工作时间：
1、工作时间：早上八点半到下午六点半中午休息两个小时
2、工作地点：洪山区和武昌区，可就近分配
1、收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
2、通过58、安居客等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；
3、参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
4、深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
职位要求：一、任职要求
1、有一定的沟通能力和人际交往能力，形象良好；
2、工作态度积极，吃苦耐劳，有良好的团队意识，能承受工作压力；
二、薪资福利
1、底薪4500+30%--50%提成（通提制）+带薪培训，日薪周薪+月度奖+季度奖+高额年终奖；
2、新房带看奖100-200不等+各项销售奖等；
3、团队年轻态，氛围轻松，节假日发放丰厚物资福利，每个月组织团建活动，内部员工租房，购房优惠；
三、晋升机制
横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资底薪和提成点也会增高；
纵向晋升（管理层面）：房产经纪人 分行经理 门店店长 商圈经理 区域总监 运营总监
四、培训体系
1、岗前培训：正式上岗前，进行为期两天的专业知识技能培训+楼盘销售模拟实操；
2、租赁专业训：入职当月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；
3、买卖起航训：入职两月，进行为期两天的针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；
4、买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训”；
工作时间：
1、工作时间：早上八点半到下午六点半中午休息两个小时
2、工作地点：洪山区和武昌区，可就近分配
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武汉御景房地产代理有限公司
公司地图： 
更新时间：2023-04-30
更新时间：2023-04-10
更新时间：2023-04-10
更新时间：2023-02-03
更新时间：2022-08-10
更新时间：2022-08-08
更新时间：2022-08-08
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-04-26
更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-20
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-05-07
更新时间：2021-06-20
更新时间：2017-02-11
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工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：眼镜其它
职位描述：
岗位要求： 1.财经类、管理类、市场营销类专业大专以上学历，接受过市场营销及运营管理方面的专业培训。 2.5年以上市场营销实战经验，其中至少3年以上同职工作经历；从事市场渠道销售、渠道开发与管理工作不少于2年时间。 3. 熟悉渠道市场运营管理流程，有着丰富的渠道运营管理实操经验。 4.具备一定的文字功底，能够草拟谈判方案，准确、恰当地整理、记录 谈判纪要。 5.语言表达及沟通协调能力较强，能够独立进行客户谈判。 岗位内容： 1．负责区域内的大客户维护和开发等工作。 2．负责组织大客户营销与市场管理工作。 3．协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程。 [详情]
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更新时间：2017-02-24