专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:7年以上
薪资待遇:20000-25000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1.学历要求:本科及以上
2.8年以上人力资源相关工作管理经验,电池行业5年经理及以上级别的管理经验;
3.人力资源管理专业、企业管理专业或相关的专业、持有人力资源资格证书优先;
4.精通人力资源六大模块流程并具备实操经验;
5.熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6.有超强的逻辑思维能力和判断能力以及资源整合能力。并要有较强的组织协调能力和表达能力;
7.有活力,有良好的全局观,很强的计划性和实施执行的能力,并高度认同企业的文化。
二、工作职责
1.认真贯彻执行国家相关的法律、法规和政策,全面负责与政府相关部门的协调、联系工作;
2.组织人事行政部健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合;
3.根据公司发展战略规划,拟定人事部、行政部整体规划工作及整改方案,呈报总经理审批并组织实施;
4.组织定期对公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据;
5.对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制;
6.充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;
7.负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果;
8.规范人事异动流程,健全公司绩效管理体系,净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性;
9.负责对行政工作进行管理、指导、监督,确保高效有序进行;
10.发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;
11.承诺和执行国家有关健康、安全与环境的方针、政策、法律、法规和上级有关规定,并组织贯彻落;
12.负责建立和健全公司健康、安全与环境管理体系,直接或委托管理者代表领导公司的健康、安全与环境管理体系的运行;
13.组织拟订公司安全管理制度,做好安全预防与保护措施,宣导安全理念和意识,并加强安全检查的演练工作;
14.增进部门间的沟通了解,加强部门与部门配合协调工作;
15.负责公司重大活动的策划,并组织相关人员做好筹备与实施工作。
备注:工作地点浙江南浔,不接收者请***递!!
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工作地区: 丽水市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、岗位要求:环境、化工、生物、给排水等相关专业本科及以上学历,或具有实际相关工作经验者;做事责任心强、勤快、认真、细致;有一定的计算机应用能力和文案处理能力,熟练应用word、excel等常用办公软件;工作地点:浙江省丽水市庆元县、青田县、景宁县。
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2、工作职责:负责污水厂生产运行管理和操作;负责各类生产报表的制作和上报;处理污水处理中碰到的其他问题;工作时间按照轮班制,需三班倒。
3、薪酬待遇:基本工资3000元;交通补助、通信补助、法定节假日和生日慰问金或礼品、年终奖、包食宿;缴纳五险及住房公积金;提供入职培训及不定期的职业技能培训 [详情]
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工作地区: 南昌市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:石油其它
职位描述:
1、贯彻执行上级工作指示,维护生产工作纪律,保持正常的生产工作秩序2、与上、下级保持良好关系,稳定员工情绪,激发员工的工作热情3、合理地分配工作任务,并依照计划规定的时间达成目标4、控制好人力、物力、机器设备,保证整个生产的正常运作5、充分发挥有人力、物力的潜力,不继提高生产效益6、对生产中物料的使用情况及不良品进行控制招聘要求:1、高中及以上学历,年龄22-34岁,3年以上电子组装车间基层管理经验。2、对现场,人员管理及品控等方面有丰富的管理经验;。3、有良好的沟通能力和团队协作能力;4、责任心强,执行力强;思维活跃; [详情]
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