专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:18-20万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位描述和工作职责:
1、负责指导设备、电器、仪表各专业工程师开展日常的维护、保养、检修工作;
2、负责组织维修人员解决生产过程中存在的设备安全隐患问题,确保设备的正常运转;
3、负责设备技术性能分析,及时提出设备有效的改善方案,提高设备综合性能,降低维修成本;
4、负责组织设备事故抢修,原因分析及责任调查,杜绝事故重复发生,提交事故报告和处理意见;
5、负责解决生产设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或设备改造;
6、编制设备使用维护规程,抓好设备基础管理工作,为生产高效、安全顺利提供条件;
7、协助提出设备检修、技改等工作方案,分析核算整改成本,并参与各项工作协调实施;
8、为新设备采购提供参考意见,提高新设备的质量水平,对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试;
9、协助项目建设小组开展新建项目的设备验收、建设过程的质量监督、三查四定和竣工验收等工作
10、负责部门人员技术培训和考核工作。
任职资格要求:
1、40岁以下,本科及以上学历;
2、机电一体化、过程装备与控制工程(化工机械),电气自动化等相关专业;
3、3年及以上化工企业车间维修管理工作经验,对设备全过程管理有较强的实践经验知识,其中包括设备维护与保养、状态监测与故障诊断、设备修理改造、备件管理等;
4、有较强的故障分析能力,制度建设能力,组织协调能力,团队合作精神,极强的责任心和执行力;
5、具有良好的文字表达能力和优秀的职业素养,熟悉office办公软件。
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