专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：9000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.在电站站长的指挥下全面负责电站设备的运行、安健环管理的实施工作。
2.负责向站长汇报运行情况，执行上级调度命令，正确调度设备启、停和负荷分配，选择经济运行方式，确保安全运行，全面完成各项技术经济运营指标。
3.监督、检查值班人员的工作情况，严格执行规章制度、规程、规范，监督主要设备的运行参数符合规程的要求；重要试验和重大操作应做监护，根据设备定期试验的有关规定督促值班员按时完成。
4.负责“两票三制”工作的实施、设备的监视、调整及巡检，各种记录、统计、汇总及生产日报表的填写、上报。
5.传达上级指示，布置操作任务，下达操作命令，审查批准电气主要操作票和检修工作票，负责指挥值班人员进行事故处理，参加本值事故调查、分析，制定防范措施，做好事故预想；发现缺陷，应及时通知、督促、配合维护人员进行处理，同时向上级汇报。
6.协助站长与调度、业主、施工单位、设备厂家及附近居民等相关单位进行沟通、协调。
7.按照公司及运维部相关规定做好本电站运行类技术管理资料的收集、整理及归档工作。
8.参与值班人员的调配、考核、奖惩工作。
9.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历；
1、两年以上风电经验经验；
2、需要有高压、登高，低压证可以后补；
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工作地区： 东莞市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：3000-4000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：冶金冶炼
职位描述：
岗位职责 1、负责员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作； 2、负责草定公司人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作； 3、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作； 4、负责员工培训计划编制及具体实施工作； 5、负责公司全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作； 6、负责公司重要制度的编写、完善、修改工作； 7、配合建设企业文化； 8、监督各项人事制度的执行并及时汇报； 9、制作各类考勤报表、管理公司年假和福利等数据； 10、管理劳动合同、劳动关系、员工信息资料及各类人事档案资料； 11、负责人事、行政日常工作的开展； 12、进行办公资产、办公用品与杂物的申购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 13、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 14、文档资料整理存放，书籍报刊管理 15、接待来访客人； 16、维护公司日常办公秩序和办公环境。（设施维修、绿植更换） 17、负责固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备采购并分配、发放、登记管理 18、完成各部门及公司领导交办的其他辅助工作 [详情]
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工作地区： 江门市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.能够完善材料认证体系，保证新材料能够顺利导入实际生产，对材料可靠性研究、SI研究、层压技术能力提升等有独到的认识；2.熟悉新材料在压合、钻孔、电镀工艺流程中应用情况；3.了解信号完整性基础知识，数字信号在PCB加工过程中影响因素，包含但不限于材料选择、加工工艺（Stub、表面处理、混压等）、阻抗匹配（传输线阻抗、过孔阻抗等）、测试技术（VNA、SET2DIL、SPP、Delta-L等），熟悉高频高速、射频微波材料在PCB中的应用；4.学习能力与抗压能力强，沟通能力良好；5.化工、材料、物理专业的硕士毕业生优先考虑 [详情]
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