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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
任职要求：
1、全日制本科（含）以上学历且司龄在半年以上的人员，较为优秀的员工可放宽学历限制；
2、有上进心，好学心，责任心强，一定的抗压能力、创新能力，具有勇于挑战精神；
3、执行力较好，有良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，熟练使用office办公软件；
4、具备对外业务引入、推广、管理经验者优先。
岗位职责：
1、负责公司商保业务的引入、销售转化，并达成公司下达的年度指标；
2、负责第三方保险单位的管理、关系维护、内外协调；
3、负责团购单位管理、计划跟进、开发渠道研究；
4、负责单用途预付卡业务的推广、管理工作；
5、负责公司新的综合性业务评估、引入、推广工作；
1、全日制本科（含）以上学历且司龄在半年以上的人员，较为优秀的员工可放宽学历限制；
2、有上进心，好学心，责任心强，一定的抗压能力、创新能力，具有勇于挑战精神；
3、执行力较好，有良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，熟练使用office办公软件；
4、具备对外业务引入、推广、管理经验者优先。
岗位职责：
1、负责公司商保业务的引入、销售转化，并达成公司下达的年度指标；
2、负责第三方保险单位的管理、关系维护、内外协调；
3、负责团购单位管理、计划跟进、开发渠道研究；
4、负责单用途预付卡业务的推广、管理工作；
5、负责公司新的综合性业务评估、引入、推广工作；
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