专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:8000-12000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、熟悉各种产品质量技术要求,督查质量计划的落实;
2、对产品质量进行跟踪监督、检查,发现问题及时提出,并责令整改;
3、对原材料、工艺配比、铸造工艺执行、成品检验检测、材质报告等进行监督管理,对质量结果负责;
4、组织对不合格品进行评审。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料成型及控制工程专业;
2、机械制造铸造专业或汽车零部件铸造;
3、质量管理工作岗位3年以上经验;熟悉使用office、CAD软件。
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工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3000-4000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:冶金冶炼
职位描述:
岗位职责 1、负责员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作; 2、负责草定公司人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作; 3、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作; 4、负责员工培训计划编制及具体实施工作; 5、负责公司全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作; 6、负责公司重要制度的编写、完善、修改工作; 7、配合建设企业文化; 8、监督各项人事制度的执行并及时汇报; 9、制作各类考勤报表、管理公司年假和福利等数据; 10、管理劳动合同、劳动关系、员工信息资料及各类人事档案资料; 11、负责人事、行政日常工作的开展; 12、进行办公资产、办公用品与杂物的申购、维护和管理,统计行政费用的使用情况; 13、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议; 14、文档资料整理存放,书籍报刊管理 15、接待来访客人; 16、维护公司日常办公秩序和办公环境。(设施维修、绿植更换) 17、负责固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备采购并分配、发放、登记管理 18、完成各部门及公司领导交办的其他辅助工作 [详情]
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