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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:5000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
一、岗位职责
1、负责公司公文管理,包括收发文管理、通知通报管理等。
2、负责按总经理指示按时组织召开公司行政会议、总经理办公会、专项会议,及时下发会议纪要并督办决议事项;负责公司股东会、董事会、监事会的组织、召开筹备工作;负责“三会”的会议纪要的会签、盖章、归档、传阅。
3、负责起草公司综合性报告、领导会议讲话、会议材料、工作总结、简报及新闻稿件等。协助其他部门汇报材料审核工作。
4、负责公司投资规划相关工作;负责公司发展战略及中长远规划制定及修编工作;负责对接股东方投资管理部门;协助公司新产业投资建设工作。
5、负责制度建设及实施方案,负责制度汇编及印发,负责制度文件归口登记、编号、升级、保管、维护等工作。
6、负责行政管理其他相关工作,及时完成领导安排的其他工作。
二、任职要求
1、本科及以上,30周岁及以下。
2、熟知国家党政机关公文格式:
3、2年以上政府机关相关岗位或本企业相关岗位工作经验;
4、公司产品领域、类别、市场定位等知识,管理学、办公软件、公文写作等基础知识:
5、具备较强的材料分析、组织能力,较强的语言表达、分析判断、沟通交流、写作、校文校稿、组织协调、创新等能力。
1、负责公司公文管理,包括收发文管理、通知通报管理等。
2、负责按总经理指示按时组织召开公司行政会议、总经理办公会、专项会议,及时下发会议纪要并督办决议事项;负责公司股东会、董事会、监事会的组织、召开筹备工作;负责“三会”的会议纪要的会签、盖章、归档、传阅。
3、负责起草公司综合性报告、领导会议讲话、会议材料、工作总结、简报及新闻稿件等。协助其他部门汇报材料审核工作。
4、负责公司投资规划相关工作;负责公司发展战略及中长远规划制定及修编工作;负责对接股东方投资管理部门;协助公司新产业投资建设工作。
5、负责制度建设及实施方案,负责制度汇编及印发,负责制度文件归口登记、编号、升级、保管、维护等工作。
6、负责行政管理其他相关工作,及时完成领导安排的其他工作。
二、任职要求
1、本科及以上,30周岁及以下。
2、熟知国家党政机关公文格式:
3、2年以上政府机关相关岗位或本企业相关岗位工作经验;
4、公司产品领域、类别、市场定位等知识,管理学、办公软件、公文写作等基础知识:
5、具备较强的材料分析、组织能力,较强的语言表达、分析判断、沟通交流、写作、校文校稿、组织协调、创新等能力。
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