专业要求：电子信息工程技术;电路与系统;电子科学与技术;
学历要求：高中及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
高中及以上，45岁以下，3年以上成套装配工作经验
工作技能：
1、善于班组的工作安排与任务分配；
2、会读懂一次电气系统图；
3、熟悉电器元件安装规范，严格按照规范并结合技术平面布置图，安装各电器元件，确保元器件布置合理，便于一次线、二次线的走线与接线；
4、根据电器元件安装位置，规划一次导线走向，制作各种规格导线，压接线鼻；
5、会根据元器件的额定电流选择导线规格；
6、熟练配电柜的铜排安装，铜排横平竖直，相序正确，安全距离满足要求。
南京亚力电气有限公司成立于2009年，注册资金5020万元整，是一家专业从事高低压成套开关设备、和铁附件等电力设备研发、制造、销售的高新技术企业。
南京亚力电气有限公司位于南京市中南部，处苏（江苏）皖（安徽）两省、宁（南京）镇（镇江）马（马鞍山）三市交界处。公司地处长三角枢纽位置，是连接上海、杭州、皖南的交通节点。境内有S55宁宣高速（原宁高高速）、S68溧芜高速、G25长深高速（原宁杭高速）、G4221沪武高速（原S38常合高速），S341、S340、S243、S246、S204、G235等干线公路。交通运输条件优越，能够优先满足各省市的运输要求。
公司占地面积62500平方米，其中生产车间面积31500平方米，生产、试验设备合计110台（套）；公司建立了完善的营销网络体系和基础设施，研发管理手段先进，质量控制有效。目前，工程技术人员占员工总数的20%以上，中高级工程师10人。我公司高度重视自主研发，先后被评定为“AAA级资信企业”、“重合同守信用企业”、“高新技术企业”，产品及服务覆盖国家电网公司、南方电网公司及海内外市场，深受用户好评。
公司施行以技术带动销售的营销战略，深度分析和判断电网用户的实际需求和配网现状及未来发展趋势，以解决用户需求作为营销基础。同时，主动适应国家经济发展新常态，以传统优势产业提升、新型支柱产业培育为重，坚持创新驱动，紧跟国家的新兴行业战略，以“智改数转”为重点任务，以效益、发展为核心目标来规划、实践企业智能化升级改造。
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工作地区： 南通市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1、现场VSM基础数据收集，负责人机标准作业指导书的制定与维护；标准工时量测与维护；标准工时、产能数据库的建立与维护；2、负责产能及效率提升(UPPH提升)；负责产能评估分析及改进线平衡；3、负责人力与设备评估；优化员工配置；改进激励绩效方案运作流程和运作模式，降低运营成本；4、负责标准成本系统建立与维护；标准成本及异常费用分析；物料损耗分析及改进；人工成本计算与管控，降低运营成本；5、参与NPI导入工作，负责新产品转量产前的工作测量和产线平衡策划；6、负责精益生产项目的立项和开展；7、收集并追踪改善提案，负责COST DOWN规划与推动；8、推进5S工作；负责现场动作改善及方法创新；生产布局，工夹具的改善；作业流程分析及优化；车间物流规划及改善等。任职资格:1、本科及以上学历，工业工程相关专业；2、3年以上大中型制造企业IE工作经验，PCB制造行业有整厂布局规划经验优先；3、精通产线设计与平衡,效率提升,人力优化,精益生产等相关知识；4、可以独立完成标准工时核算和生产现场的持续改善，具有现场改善经验；5、具备较好的沟通能力及沟通能力，推动力强。 [详情]
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