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专业要求：
学历要求：中专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：8-14万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
熟练掌握各种零件的技术要求，判定基础检测数据正确性，避免出现误判，满足零件技术图纸要求；
掌握所有精密测量仪器对检测功能及配置模块的运用，完善零件的编程，实现快速检测来料及制造过程送检件，提高检测效率；
了解零件的加工工艺以及定位基准，确保来料检测方法与供应商的检测数据一致性；
工程、工艺变更时，负责检测程序的及时更新与完善。确保测量程序的正确性，确保来料图纸与供应商图纸版本一致性；
对检品员正确使用检测仪器的培训，对检测方法和检测程序运行正确负责；
与工艺、产品工程师技术信息沟通畅通，对工程、工艺变更保证被纳入检测程序；
质量工程师完成关键计量器具MSA分析，保证计量检测仪器有效；
日常计量仪器维护保养，确保仪器量值传递准确可靠；
进货检验数据的统计、分析和改善。
岗位要求：
从事过机加工、质量检验工作三年以上
质量工具应用，如检查表、鱼刺图、A3报告等；
机械制造专业、大专以上学历；
熟知机械制图和图纸；熟悉检验基准、加工基准等
熟练应用通用、精密检具仪器（三坐标、圆度仪、粗糙度仪、轮廓仪等）。
博世集团网上招聘数据处理同意声明
个人信息及目的：你的如下个人信息将被处理并用于招聘：姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。
博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。
特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。
您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位，博世依法保留三年。
您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。
跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。
德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动；
英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。
您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。
存储您的个人信息：我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。
雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。
本政策更新：我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策，请您及时查看以获得更新。
联系方式：
请通过访问博世中国官方主页：博世在中国>加入博世>工作机会，在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式”
博世集团法人清单：
请通过访问博世中国官方主页：博世在中国>加入博世>工作机会，在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人（第五页）
熟练掌握各种零件的技术要求，判定基础检测数据正确性，避免出现误判，满足零件技术图纸要求；
掌握所有精密测量仪器对检测功能及配置模块的运用，完善零件的编程，实现快速检测来料及制造过程送检件，提高检测效率；
了解零件的加工工艺以及定位基准，确保来料检测方法与供应商的检测数据一致性；
工程、工艺变更时，负责检测程序的及时更新与完善。确保测量程序的正确性，确保来料图纸与供应商图纸版本一致性；
对检品员正确使用检测仪器的培训，对检测方法和检测程序运行正确负责；
与工艺、产品工程师技术信息沟通畅通，对工程、工艺变更保证被纳入检测程序；
质量工程师完成关键计量器具MSA分析，保证计量检测仪器有效；
日常计量仪器维护保养，确保仪器量值传递准确可靠；
进货检验数据的统计、分析和改善。
岗位要求：
从事过机加工、质量检验工作三年以上
质量工具应用，如检查表、鱼刺图、A3报告等；
机械制造专业、大专以上学历；
熟知机械制图和图纸；熟悉检验基准、加工基准等
熟练应用通用、精密检具仪器（三坐标、圆度仪、粗糙度仪、轮廓仪等）。
博世集团网上招聘数据处理同意声明
个人信息及目的：你的如下个人信息将被处理并用于招聘：姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。
博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。
特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。
您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位，博世依法保留三年。
您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。
跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。
德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动；
英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。
您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。
存储您的个人信息：我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。
雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。
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联系方式：
请通过访问博世中国官方主页：博世在中国>加入博世>工作机会，在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式”
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乐卓博威液压科技（上海）有限公司，总部位于中国上海，成立于2022年12月，由博世中国投资有限公司与无锡威孚高科集团股份有限公司共同出资成立，总出资额为4.4亿。前身乐卓液压科技（苏州）有限公司，成立于2021年9月，由罗伯特博世及博世中国投资有限公司全额投资，于2023年8月被乐卓博威液压科技（上海）有限公司收购。
公司专注于液压动力机械及元件、工业自动控制系统装置的设计、研发、生产与销售，注重科技创新，推进产品结构调整，立足中国市场，致力于为各类工程机械及工业设备提供智能、高效、安全的传控解决方案。秉承“客户导向、合作共赢、快速高效、敏捷灵活、开放透明、激情梦想”的企业精神，乐卓液压以“乐在创新，卓于品质，让传控更简单”为己任，不断加强内部管理，凭借灵活、高效、可靠的乐卓体系，做行业信赖和尊重的合作伙伴。
乐卓作为全球领先传控技术制造商博世力士乐的旗下品牌，将以丰富的技术和项目经验，致力于中国市场需求，致力于本地化研发和生产，在传承技术创新和优良品质的同时，以开放的心态寻求合作共赢，满足客户全方位的需求。
公司地址：上海市闵行区银都路4599号1幢3层302室
南京分公司（工厂）地址：南京市浦口区柳州北路12号
更多信息请关注公司官网：https://www.le-hydraulix.com 及乐卓微信公众号：Le-hydraulix
更新时间：2024-05-19
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-04-19
更新时间：2020-08-06
更新时间：2018-08-20
更新时间：2017-04-16
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2023-07-28
更新时间：2023-11-12
更新时间：2024-05-18
更新时间：2023-05-12
更新时间：2022-07-11
更新时间：2017-04-12
更新时间：2024-05-19
