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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
浙江飞翔国际货运代理有限公司成立于2006年 注册资金500万 ,专业提供国际海运.空运.报关.报检.陆运等服务的物流企业.具备一级国际货运代理资质.成立5年来凭借丰富的国际运输经验.完善的国内外网络.先进的信息网络系统支持.细致周全的人员服务.和20几家船公司长期的合作 本公司已迅速发展成为义乌最大的货运公司之一.同时为了满足公司的发展需求常年招聘各部门人才 , 只招努力工作者！工作极其细心、耐心；稳定性、忠诚度极高的工作达人！（签1-3年劳动合同）公司所有员工都要签劳动合同，有经验的签2年，应届毕业的签3年。
成功案例：
1.一个广厦应届毕业生，来我司20天成交一个客人，并在第六个月收入达到6000元。
2.一个从未接触过货运的应届毕业生，来我司第40天，成功成交一个客人 目前在公司第2年 每个月利润2万
公司的理念是：合作共赢
对客人：帮助客人做强做大 客人是我们全体员工的上帝
对员工：分享利润，让员工成为公司的主人 员工是老板的上帝
用人宗旨：只要你能力够突出，你就可以申请独立成立一个部门、一个子公司，然后由你来带领这个团队由你来任部门总经理、子公司总经理，与总公司来共同经营这个团队，分享利润。
发展空间：1）管理层：一个部门业务做到一定程度达到公司要求的时候，这个部门可以成立一个子公司从总公司分出去，原来的部门经理成为子公司总经理，部门主管成为子公司经理。经理和总经理都能从团队里每个员工创造的利润中提成。能够享受年底分红。
2）普通员工：公司的普通员工也可以通过业绩评比，业绩第一的普通员工可以申请跳级成为部门经理独立组建团队开发业务。
新员工：对于新员工，公司会分配经验精湛的老员工来进行指导，并采取负责制（共同奖惩：即如果因老师没有教好而导致新员工犯错并造成经济损失的由两个人一起来承担损失，如果因老师教得好而使新员工业务突出的将给与鼓励）。同时公司用科学的培训方式将一个新人用最短的时间培养成业务精英。
奖惩：公司同时还设了最佳团队奖、最佳管理奖、最佳业务开拓能力奖、最佳客户维护能力奖、最佳进谏奖、最佳新人奖等等很多奖项来鼓励员工，以及吸引更好的人才来加入。
合作：公司对有客户的员工，以及有能力组织一个全新的部门并且能马上盈利的人才员工给予了合伙人的待遇，希望能一起来商讨。
收入：
公司把收入分为：基本工资+绩效工资+保险+业绩提成+单项奖金+年终分红
对于中高层管理者，我们采取的是只要你所在团队创造了利润，你就可以分享这个利润。
我们的目标是使公司员工的年收入达到同行业的领先水准，实现员工的自我价值，让员工与公司一起成长为自己打工。
我们将用家庭的管理方式 温暖的对待员工 将以学校的模式 让员工成长 将用军队的模式严格管理 共同创造利润 成为一个学习型组织 。
欢迎品德好的 能力优秀的人才 与我们公司共同发展 共享利润 共同创造美好的明天 与飞翔一起永远飞翔 让飞翔基业常青 。
公交车到达：368 365 366 362 801 26 20 11 海亚特宾馆下车 （正对面）长春10街168号 3楼
招聘负责人：杨小姐/胡先生手机号码：13516928680/13958496615办公室号码：0579-85591995
请不要错过锻炼自己的平台，期待你的热诚加入~！
更新时间：2024-07-18
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