专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：5000-6000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
2、接受客户委托、订舱、跟踪储运和报关等环节
3、根据货物出运情况和客户及时沟通
4、协助和客户对帐，确认付款等事宜
5、与客户沟通处理各种突发事件
6、参与公司对代理的开发与整理
7、能够一票到底跟进。
8，具备良好的英语听说读写能力；接受 英语四级，六级以上应届生。
有意者可直接电话联系或前往面试
地 址：浙江省义乌市江滨北路537号五楼
在职资格：1,人品端正，诚实，责任心强，实事求是，吃苦耐劳，能服从公司安排；
2，熟悉操作计算机, 熟练运作office软件，
3、良好的沟通能力，能与客户进行有效沟通；
4、性格开朗，有工作激情、敬业、良好的团队合作精神；
5、积极上进、善于学习，有强烈的责任心；
6、诚信、踏实，有良好的心态和具有承受工作压力的能力；
7、有开拓、创新的精神。
8、英语4级以上优先考虑！接受应届毕业生。
-
-
工作地区： 金华市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：其它
职位描述：
我要投递简历
-
-
工作地区： 金华市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：其他公司规模：所属行业：其它
职位描述：
我要投递简历
-
-
工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
一、岗位薪酬及福利：1.薪酬：试用期底薪2000-3000，月综合收入6000-8000。每年有两次的涨薪机会。2.福利：五险一金（养老、事失业、医疗、工伤、生育五项；住房公积金）；带薪年假；优秀员工旅游；生日及节假日礼品等。二、完善的培训制度1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。3.管培生特殊培训体系：1.参与高管战略会2.参与产品设计、市场分析3.参与管培生培训三、岗位职责：1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习，熟悉其平台的运营模式；2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，进行问题的提出和解决跟进；3、轮岗学习定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持；4、轮岗期间完成校区的业绩目标。 四、任职要求：1、本科及以上学历，硕士及以上学历的优秀应届毕业生优先，有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验；2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，形象气质佳，举止大方得体。3、具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。4、认同公司的文化理念，并能将公司的文化传递到全国各地校区中。五、晋升空间：1、管理方向：管理培训生-运营督导-区域督导-区域经理-大区总监； 2、专业方向（包括直营&直盟）：管理培训生-业务主管-校区校长-运营经理-城市总监 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 天津 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
一、岗位薪酬及福利1、薪酬：岗位底薪在2000-3000元之间，月度收入在3000-6000元，每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。 [详情]
我要投递简历