专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
企业拥有市政公用工程施工总承包二级资质、房屋建筑工程施工总承包二级资质、土石方专业承包二级资质、地基与基础专业承包二级、建筑装修装饰工程专业承包二级资质、城市及道路照明工程三级资质、机电设备安装工程专业承包三级资质、园林绿化工程三级资质。公司注册资本金4000万元,拥有固定资产 ******万元,净资产6500万元,现有职工近400名,其中专业技术人员213人,高级工程师18人,工程师92人,一级建造师18人,二级建造师43人。
企业崇尚科技进步和技术创新,注重专业技术人才的引进、培养和使用,建立了较为完善的人力资源管理体系,拥有一支经验丰富、技术水平高的专业化人才队伍。
企业秉承 “吸纳、整合、监督、服务”的宗旨,坚持“科学管理创一流工程,精心施工并持续改进”的质量方针,推行“精细施工、动态管控、目标考核、奖优罚劣”的质量管理运行机制和“目标管理、创优策划、过程监控、持续提高”的质量创优机制,实行工程质量“零缺陷”动态管理,通过创优质精品工程,树苏商建设品牌形象。近年来公司先后承建了一大批房屋建筑、交通工程及市政公用等工程,主要代表工程有:美琪小区配套设施工程、扬机厂宿舍改造及东花园小区改造工程、328省道蒋王段高速公路、安徽徽省芜湖城南高新开发区、扬州西北绕城公路工程、仪征开发区古运河及桥梁工程、杭集双隆小区安置房、南通周圩港-鹏鹞净水厂管网工程、泰州海陵路改造工程、高邮开发区珠光路工程、通港路道路与桥梁工程、洞庭湖路工程、屏鑫路、桥梁工程、高邮城南经济新区中心大道东延工程、扬州食品城桩基工程、扬州市利达精密机械有限公司商住楼桩基工程、邗江区北洲照明等工程。苏商建设承建的工程项目均以精湛的技术、优良的质量、较短的工期赢得了业主及社会各界的一致好评。市场份额逐年不断增长,其中2009年产值达到1亿元,2010年产值达1.8亿元,2011年产值达3.5亿元再创新高。
按照国际标准建立了质量、环境、职业健康安全一体化管理体系并通过第三方认证,形成完整、有效的运行机制。公司十分注重企业CI形象建设和施工现场安全文明管理,现场安全文明施工达标率100%,优良率达80%,受到了业界的广泛好评并获得多项荣誉: 2006年—2010年省资金信用“AAA”级企业,2010年高邮经济开发区珠光路工程分别获得了“扬州市文明工程”和“省文明工地”等荣誉。
江苏苏商建设总承包有限公司始终奉行“实实在在做人,踏踏实实做事”的企业价值观,积极建设具有凝聚力的企业文化,以“做一个项目、交一方朋友、树一块牌子”为目标,坚持“服从业主、尊重设计、配合监理、接受监督”的施工管理理念,不断追求社会和业主的认同。着眼未来,公司将进一步突出“做精做强市政纵向产业链、适度横向多元化发展”的核心理念,着力实现区域化、多元化、市场化发展,努力实践“立足扬州、面向全省、开拓省外”追求在诚信的合作中与业主共同进步、共同发展。
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工作地区: 南京市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-10 年薪资待遇:8001-10000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:
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1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德,严格保密公司的财务信息、商业、技术机密等;2、在企业会计准则及相关法律法规的要求下,负责公司日常财务核算及财务管理,建立健全财务核算体系;3、负责公司内部控制体系的建立及完善;4、负责公司成本核算流程及成本核算体系的建立和完善;5、复核财务内部报表、监督子公司财务核算,编制合并财务报表及合并财务工作相关的内部协调沟通;6、实施公司财务预算与组织开展全面预算管理工作;7、定期召开财务分析会,为企业经营管理提供可行性建议;8、根据公司财务核算要求,逐步完善公司财务核算管理的信息化;9、负责协调公司对外部中介机构,审计、税务、评估等相关工作;10、及时了解最新税收政策,财务核算满足税务要求,并合理筹划企业税负成本。11、对财务部其他各岗位人员工作执行指导、监督和管理,合理安排财务各岗位工作。 12、建立和完善财务团队,协助财务总监处理其他工作事务及临时工作。任职要求:1、财务、审计、内控、管理学等本科以上学历,中级及以上职称。2、具有5年以上同行业上市公司财务经验者优先考虑;3、优秀的沟通、协调及管理能力,良好的职业道德和团队协作精神;4、勤奋踏实,具有极强的敬业精神和责任心;5、熟悉企业会计准则及相关财经法规。
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工作地区: 南京市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:8001-10000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:农业开发公司
职位描述:
岗位职责:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行; 5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 6、向集团公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 7、负责组织公司的成本管理工作,; 8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。 任职资格1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先; 2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验; 3、熟悉保险及金融类财务核算,国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; 4、有上市公司核算经历,较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
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