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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-10万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、30-45岁,大专以上学历,机械或管理相关专业;
2、身体健康,能吃苦耐劳,有5-7年以上焊接管理经验,熟悉凸焊、点焊、弧焊、机器人焊接工作;有汽车零部件行业工作经验优先;
3、有较强的团队意识和执行力。
工作职责:
岗位职责:
1、按时完成公司年度生产任务,协调车间各班组每日生产正常运行,保质保量按期完成生产任务;
2、负责生产设施,工装模具,辅助设备日常的维护保养和检查的安排和监督工作;
3、负责生产工艺及相关规定在车间的执行,并组织学习和交流;
4、负责改善生产条件,杜绝违章作业,掌握和熟悉车间各班组的生产和人员情况,加强经营管理,减少材料的浪费;
5、对违反车间管理规定和工艺纪律者,有权提出批评和处罚意见;
6、对各班组长以及员工有直接领导权,并可以给出考核意见
7、各班组5S管理,作业环境控制,消防管理等。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:1.大专学历,机械相关专业;2.具备质量管理理论知识,熟悉ts******质量管理体系; 3.熟悉品质管理手法; 4.有汽车零部件行业同岗位工作经历者优先。岗位职责:1.参与新产品开发;2.编制质量相关文件(apqp文件、3d工艺卡等);3.负责项目跟踪,产品过程审核;4.负责客户投诉、抱怨处理;5.负责工装模具验收。面试时间可根据应聘者需求作适当灵活安排。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格: 1.大专以上学历,包装工程、工业/产品设计类专业尤佳, 2.熟悉相关绘图软件如photoshop、coreldraw、cad、al、proe、3dmax、solidworks等在产品外观包装设计中的应用 。 3.3-5年以上产品包装设计工作经验。有高度的团队协作精神,有五金冲压成型行业经验优先。 岗位职责: 1.确保包装设计能够优化运输成本; 2.优化零件包装方案,提高装载率; 3.负责新项目包装kpi的制定;熟悉ug编程者更佳。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-6000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:1.大专学历,机械相关专业;2.具备质量管理理论知识,熟悉TS******质量管理体系; 3.熟悉品质管理手法; 4.有汽车零部件行业同岗位工作经历者优先。岗位职责:1.参与新产品开发;2.编制质量相关文件(APQP文件、3D工艺卡等);3.负责项目跟踪,产品过程审核;4.负责客户投诉、抱怨处理;5.负责工装模具验收。面试时间可根据应聘者需求作适当灵活安排。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-5999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1.本科学历,工业工程专业;
2.3-5年相关行业工作经验,有汽车零部件制造行业工作经验优先考虑;
3.熟悉产品工程的各项工作,能独立开展工作;
4.有一定的机械设计基础,熟练运用CAD制图和统计分析工具;
5.具有良好沟通能力和品德修养,较强责任心。
岗位职责:
1..优化现场作业流程,研究、设计改进工作方法和运营流程;
2..建立及实施工装工位器具标准;
3..设备与人员能力测算与分析,对工作定额、劳动定额进行分析测定,并实施改进;
4..对物料消耗定额进行测定、改进,并进行成本控制;
5..产能规划监控:评估现有产能,预测产能趋势,分析产能规划。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-6000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1大专以上学历,,机械相关专业,
2.有3年以上同岗位工作经验,懂TS******
1.现场工艺调试
1.1新产品焊接件的工艺审查和会签,对不合理之处提出修改设计的建议;
1.2组织现场焊接工艺验证以及焊接改进,监督和检查工艺纪律执行情况;
1.3现场的技术服务工作,对质量问题及时准确地分析其产生原因,确定整改方案;
1.4对夹具维修提出意见,配合进行夹具维修。
2.工艺参数变更
2.1根据现场生产状况,不断进行工艺参数调整;
2.2对现场工艺变更要求进行审核,更新现场生产工艺卡。
3.现场持续改进
3.1协助焊接车间进行操作工焊接工艺培训及其它与焊接有关的专项业 务技术培训;
3.2焊接工艺改进,降低生产成本和制造成本提升质量。
该职位长期有效。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-6000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1.本科以上学历,有两年以上汽车零部件产品开发工作经验(或大专学历,五年以上产品开发工作经验)
2.熟悉APQP产品开发过程,熟练使用AUTOCAD设计软件,掌握UG或CATIA三维辅助设计软件。
3.有冲压工艺设计和焊接工艺设计经验者优先。
岗位职责:
1.产品开发设计
1.1根据客户要求,按易于生产并减化工艺原则,进行产品的2D/3D模型设计
1.2根据产品设计结果,进行产品零件尺寸链的计算与确定
1.3根据产品工艺过程与图纸,形成零件材料清单
1.4对产品设计进行可行性分析等,编制工艺卡
2.工艺技术分析
2.1根据客户提供的产品数据模型,进行工艺技术分析,制订工艺过程与工艺步骤
2.2根据工艺步骤确定各阶段工艺过程技术参数,以及加工设备技术要求
2.3根据工艺技术分析结果,协助完成项目报价工作与相关技术资料输出
2.4后期ECR与前期ECN工艺分析
3.模具开发设计
3.1根据产品设计与工艺分析,进行模具结构设计
3.2根据模具结构设计,编制模具尺寸链要求
3.3根据模具结构设计,编制材料采购清单
4.模具调试改进
4.1跟踪产品试制情况
4.2根据试模后产品的装配结果,对模具做出相应的改进设计
4.3对已有模具进行设计改进,提高生产效率控制制造成本
面试时间可根据应聘者需求作适当灵活安排。该职位长期有效。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
懂冲压、焊接工艺,会3D/2D软件,对汽车五金件的开发流程熟悉,
TS******/PPAP/APQP精通;
对模具、检具的原理熟悉;
要求大学本科学历,8-9年以上的本专业工作经验;
有项目的组织能力及客户的沟通能力;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-6000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1.大专以上学历,机械相关专业,有三年以上冲压相关职位工作经验者优先。
2.对冲压工艺精通,能独立编制工艺文件,解决生产现场冲压工艺问题。,
岗位职责:
1.现场工艺调试
1.1新产品冲压件的工艺审查和会签,对不合理之处提出修改设计的建议
1.2组织现场冲压工艺验证以及工艺改进,监督和检查工艺纪律执行情况
1.3现场的技术服务工作,对质量问题及时准确地分析其产生原因,确定整改方案
1.4对工装模具维修提出意见,配合进行工装维修
2.工艺参数变更
2.1根据现场生产状况,不断进行工艺参数调整
2.2对现场工艺变更要求进行审核,更新现场生产工艺卡
3.现场持续改进
3.1协助生产车间进行操作工冲压工艺培训及其它与冲压有关的专项业 务技术培训
3.2冲压工艺改进,通过采用新工艺、技术、材料,降低生产成本和制造成本提升质量
根据能力定薪酬,待遇从优。该职位长期有效。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
能适应倒班。综合工资在3500元/月左右。
有意者请带上身份证件、近期寸照一张于周一至周五上午8:30到公司面试。
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招聘人数: |
7 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2800-3500 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
主要负责点焊机器人操作,工作量小、轻松。家住附近者优先录用
暂时工作时间:长白班 8小时
五天八小时正常薪资计算、超过的按平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
符合以上条件者可直接到公司面试
地址:成都市龙泉驿区南一路222号(成都普什汽车模具有限公司厂内)
咨询电话:******
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-2999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
大专以上学历,计算机相关专业。ERP系统运用熟练(懂SAP尤佳),有一年ERP相关工作经验。可考虑优秀应届毕业生
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-15万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
本科以上学历,机械或管理类专业。对汽车零部件(冲压、焊接件)生产熟悉,有汽车零部件行业同岗位八年以上工作经历。待遇从优。符合要求者请直接联系
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-5999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1.中专以上学历,对冲压或焊接生产熟悉,
2.能适应倒班及加班,有同行业工作经验者优先。
3.具有良好的沟通、协调管理能力及团队协作精神
工作职责:
1.负责生产班组的日常管理、确保工作任务及时完成。
2.根据生产计划进行合理排产
3.确保质量标准在现场的执行,监控产品质量,管理并监督组员在规定时间内保质保量完成工作
4.及时响应生产中发生的问题,在紧急情况下可顶替组员的操作工作、支持组员休假、培训和轮岗
5.遇临时突发事情,能够妥善协调或协助上级领导快速处理
6.负责班组的岗位风险辨识及现场安全监督,确保安全生产
7.负责对组员进行培训和指导,创造良好的团队氛围
8.向车间主任汇报班组的生产情况
9.负责班组现场的不断改进
符合要求者请直接来参加面试。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-5999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
中专以上学历,对横切、纵切生产熟悉,能适应倒班及加班。月薪四千以上。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-6000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
熟悉神龙公司或日产文件,本科以上学历,五年以上汽车行业工作经验,熟练使用画图软件。
工作职责:
1.负责新产品立项
1.1与客户对接,明确新产品开发进度、功能与质量要求;
1.2组织相关人员召开项目启动会,讲解项目开发进度、功能、成本、质量要求;
1.3对项目工作进行分解,明确各项工作负责人及核心要求,协调项目开发进度;
2.负责图纸及材料的制定
2.1组织对产品的工艺分析,明确产品工艺过程与技术要求;
2.2国产化、外协件图纸转换;
2.3国产化材料转换。
3.模具开发调试
3.1与工装生产内、外部单位进行沟通,明确模具开发进度、功能、成本、质量要求;
3.2组织审核模具设计方案与进度要求,确保模具设计满足需求;
3.3模具厂家保持沟通,跟踪模具加工进度与调试情况;
3.4组织模具验收,协调模具加工单位与生产、质量对模具的调试,确保模具符合要求。
4.产品试制调试
4.1组织生产部门对新产品进行试制,发现试制问题并协调解决;
4.2与客户沟通完成产品送样审核,对审核出现的问题进行跟踪解决;
4.3组织产品调试问题解决,推动试制产品达到批量化生产要求。
5.工艺文件的编制及修改(APQP)
5.1按照APQP与客户要求,进行工艺文件编制;
5.2与相关部门沟通,推动其工艺文件编制的完成。
该职位长期有效。
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招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
中专以上学历,有冲压机操作经验,能适应倒班及加班。符合条件者请直接前往公司面试。周一至周五早上8:30~下午4:30,其他时间恕不接待。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
初中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
45岁以下,***,叉车驾驶熟练,适应倒班及加班工作。月综合工资在3500左右。
符合要求者请带上学历证件、身份证件、近期寸照一张直接来参加面试。
联系电话:******
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2000-2999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
年龄不限,有电工工作经验,退休人员优先,能适应倒班,该职位实行四班三倒。家住附近者优先
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1.大专以上学历,人力管理或管理类专业;
2.有社保、劳动关系1-2年工作经验;
3.熟悉劳动法等相关法律法规;
4.excel精通;
5.细心、耐心,逻辑思维强,沟通能力强;
6.主动性强,善于发现问题。
岗位职责:
1.管理、优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;
2.处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
3.组织筹备员工季度、年度表彰大会,组织安排员工文娱活动;
4.参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;
5.办理职工社保,工伤、生育申报及员工社保答疑;
6.领导交办的其他事项
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-5999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1. 30岁以上,本科及以上学历,人力资源专业或管理类相关专业。
2. 五年以上制造业人力资源管理工作经验;汽车零部件、机械行业工作经验优先。
3. 熟悉人力资源六大模块的实际操作;
4. 具有较强沟通能力以及团队协作精神;良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力;组织动态和战略思考能力。
岗位职责:
1、根据公司发展战略,建立和持续改善公司人力资源管理体系;
2、根据公司总体工作目标,负责制定并完成各项人力资源工作指标及任务;
3、负责建立和完善公司规章制度和人力资源管理流程;
4、扩展招聘和吸引人才的渠道,负责公司人才建设和储备;
5、定期对薪酬福利进行调查并提出建议。建立有效的激励机制、薪酬体系和人才培养晋升体系,激发员工的积极性;
6、建立公司与员工之间的有效沟通渠道,协调管理员工关系;
7、传承企业文化,建立良好的企业文化氛围;
8、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议,控制人力资源成本;
9、对所属部门进行工作任务委派、监督执行。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-5999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、大专及以上学历,物流类或管理类相关专业,5年以上物流相关领域工作经验;
2、熟悉物流管理、供应链和仓库管理的相关流程及知识,具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;
3、熟练操作计算机办公自动化系统;
4、有汽车零部件行业工作经验优先。
工作职责
1、全面负责分公司物流、仓库管理以及物流人员管理工作;
2.、日常物流运输调度,根据生产经营计划和公司内部的调配计划,合理安排内部物流;
3、负责运输方供方的调度,跟踪运输过程,确保货物如期安全抵达与交付;
4、负责根据发货计划安排,对物流公司、叉车司机等相关责任人沟通与协调,确保各方按照物流要求执行;
4、负责控制运输成本,及时回收客户的签收单,并根据签收单核算运输费用;
5、负责物流相关单据的管理,按照公司物流体系要求及操作规程,组织人员及时回收签收单并扫描上传;
6、收集与分析物流供应商信息,制定物流供应商管理体系和管理决策;
7、负责定期对物流成员进行专业技能和安全教育培训,提高组织效率;
工作地:成都
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-9999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1. 30岁以上,本科及以上学历,人力资源专业或管理类相关专业。
2. 5-7年以上汽车零部件、机械加工行业人力资源管理工作经验;
3. 熟悉人力资源六大模块的实际操作;
4. 具有较强沟通能力以及团队协作精神;良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力;组织动态和战略思考能力。
岗位职责:
1、根据公司发展战略,建立和持续改善公司人力资源管理体系;
2、根据公司总体工作目标,负责制定并完成各项人力资源工作指标及任务;
3、负责建立和完善公司规章制度和人力资源管理流程;
4、扩展招聘和吸引人才的渠道,负责公司人才建设和储备;
5、定期对薪酬福利进行调查并提出建议。建立有效的激励机制、薪酬体系和人才培养晋升体系,激发员工的积极性;
6、建立公司与员工之间的有效沟通渠道,协调管理员工关系;
7、传承企业文化,建立良好的企业文化氛围;
8、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议,控制人力资源成本;
9、对所属部门进行工作任务委派、监督执行。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-5999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
本科学历,物流、供应链或管理类专业; 5年以上物流相关领域管理工作经验; 熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能; 熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验; 有汽车零部件同行业工作经历者优先。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
初中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-6万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
45岁以下,中专以上学历,熟悉机械制图的基本原理,能根据图纸制造金属模具,有冷冲模制造和维修三年以上工作经验。符合要求者(周一至周五早上10:00)请直接来参加面试。联系电话:******
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-2999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、大专学历,熟练运用办公软件;2、熟悉仓库管理流程,懂ERP系统操作3、熟悉模具和模具配件,二年以上模具仓库管理经验(包含模具钢材、零配件、耗材等管理);4、熟悉ISO质量管理体系,负责责任区域的6S和环境管理工作;5、家住关山附近者优先
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-2999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
大专以上学历,行政管理或管理类相关专业,熟练使用办公软件,有一年以上相关工作经验,主要负责考勤统计、行政事务等。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-5999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1.大专及以上,理工类相关专业;
2.3~5年计划编制、管理工作经验,有汽车零部件行业工作经验优先
3.熟悉现代制造企业计划流程,能熟练运用办公软件。
4.热诚敬业,统筹计划协调能力强。
岗位职责:
1、根据客户月订单,编制月度生产计划
2、定期组织相关部门开展月度生产计划评审,确保月计划得到充分识别
3、根据生产计划指导编制材料采购计划及各车间周生产计划,确保计划的合理性,以提高库存周转
4、推动生产按计划执行,确保计划得到有效执行
5、负责计划员的管理及培训工作