职位描述
岗位职责:
一.任职要求
1、女,20-28岁,学历不限,懂基本的英语。
2、熟练运用计算机,熟悉OFFICE办公软件(WORD和 EXCEL)。
3、做事细心、耐心、要有很强的责任心,能承受一定的工作压力 。
4、有团队合作精神,善于沟通,心理素质好!
二.岗位职责
1、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布,能迅速地根据产品信息撰写产
品描述并且刊登物品;
2、通过网络进行渠道开发和业务拓展,了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信
息,进行市场分析,善于发掘有潜力的新产品;
3、有1年以上eBay销售经验着优先;
三.待遇福利
1、工资=底薪+提成+全勤奖+餐费补贴+年终公司效益奖;
2、公司为员工购买社保;
3、不包食宿,试用期2个月,正式员工将享受优良的发展机会和晋升空间;
4、工作时间:每天早上9:00-下午18:00;做六休一;
5、我们公司是一支有前途,有发展前景、富有年轻活力的团队,公司由80后90后年轻人
组成,在这里大家能共同成长共同进步,我们的招才理念是:“我们不招打工人员,只
招志同道合的合作伙伴--共创佳绩!”
联系人:叶小姐
联系电话:020-81087542
职位描述
岗位职责:
职位要求:
1、大专及以上学历,年龄20-28周岁,
2、有工作经验者优先!只要工作踏实敬业,有责任心和耐心,亦欢迎优秀应届毕业生。
3.英语四级或者四级以上,英语阅读、书面表达及沟通能力强;英文打字速度快;有团队精神,客服服务意识强。
4.熟悉电子商务尤其是速卖通、Ebay、Wish、亚马逊等零售平台者优先。
温馨提示:请您在投递简历时,考虑上班的路程,工作地点在荔湾区陈家祠,工作需长期稳定,若不能接受,请勿投递,谢谢!
此岗位晋升空间大,期望您的加入。
岗位职责:
1、Amazon平台热销产品的调查分析,关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景
2、Listing Amazon账号管理,产品定价上架,维护和优化页面,确保账号安全,
3、新品类产品市场调研,拟定新产品上架计划,制定营销推广策略,将产品发布到Amazon各站点,
4、统计、分析新产品销售数据,收集,分析市场情报及竞争对手状况,并适时调整相关策略,
5、控制交易风险,保持Amazon店铺的好评率与良好的信用度,完善Amazon店铺的各种政策玌制度,
6、丰富公司产品线,并对产品进行分类与管理,
7、根据产品销量与库存情况制定促销计划,
8、熟悉Amazon政策和规定,并能运用于店铺日常工作经营当中,妥善解决可能出现的各种争议,最大程度的维护公司利益.
三.待遇福利
1、工资=底薪+提成+全勤奖+餐费补贴+年终公司效益奖;
2、不包食宿,试用期2个月,正式员工将享受优良的发展机会和晋升空间;
3、工作时间:每天早上9:00-下午18:00;做六休一;
4、我们公司是一支有前途,有发展前景、富有年轻活力的团队,公司由80后90后年轻人组成,在这里大家能共同成长共同进步,我们的招才理念是:“我们不招打工人员,只招志同道合的合作伙伴--共创佳绩!”
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、,20-28岁;电子商务或英语类相关专业,大专以上学历;
2、 优秀的应届毕业生亦欢迎!
3、 英语四级以上水平,具有良好的英语读写能力;
4、 工作认真负责,做事细心踏实,积极主动,沟通能力强,语言表达能力佳,能灵活
解答客户的问题.
5、有团队意识,喜欢一群人做事,而不是一个人做事。
岗位职责:
1、 主要负责eBay、速卖通等电子商务网上的售后服务,保持店铺的好评率和良好的信用度;
2、 处理客户邮件及查询, 提供售前售后咨询服务、订单追踪信息;
3、 为客户解决在产品使用时遇到的问题;
4、 与客户沟通,为客户提供售前售后服务,维护与客户的良好关系;
5、 处理客户投诉,对客户的退换货进行妥善处理。
君安希望你会是:
内芯强大,工作细心,就像海绵一样不断吸取新的知识和经验;
初出江湖者要求乐观开朗,不腹黑不耍深沉,与小伙伴们团结互助,共同成长;
责任心倍儿强,具备灰常强烈的销售嗅觉或者数据分析能力;如果有更彪悍的外挂技
能,我顶你!
有团队精神,能勇于承担责任,能承受压力工作。具有沟通能力,推动能力,协调能
力,责任心!
1、不包食宿,试用期2个月,正式员工将享受优良的发展机会和晋升空间;
2、工作时间:每天早上9:00-下午18:00;做六休一;
3、工资=底薪+全勤奖+餐费补贴+年终公司效益奖;大神级可再面议;
温馨提示:请您在投递简历时,考虑上班的路程,工作地点在荔湾区陈家祠附
近,工作需长期稳定,若不能接受,请勿投递,谢谢!
此岗位晋升空间大,每个人都有机会获安排负责自己擅长的工作。施展所长,发
挥潜力,创造优异业绩。期望您的加入!
走过路过,千万不要错过呦!
咱们可不是专门赚吆喝的,为的就是你!我们未来的家人!!欢迎投递简历至
xiaoyezi.peiqing #qq.com (请手动将#替换为@)
或联系:
电话:020-81087542
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、维护和拓展招聘渠道,选择及建立合适的招聘渠道;
2、独立实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提交初步面试报告;
3、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
4、员工入职、离职、转正等手续的办理;
5、建立、维护人事档案;办理和更新劳动合同;
6、社会保险及意外险的办理;
7、行政的统筹工作;公司证件的办理、变更工作;
8、独立负责人事行政工作,直接向公司高管层汇报工作。
9、协助上级进行公司日常行政及人事管理;
10、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、管理或组织心理学相关专业;
2、有人力资源管理相关工作经验者优先;
3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
5、善于与各类性格的人交往,待人公平。
6、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
7、自我管理能力强,能有计划性的安排日常工作;
8、具备良好的沟通、团队协作能力;热爱招聘工作,能承受较大的工作压力;
9、认真细心、责任心、服务意识较强,服务意识较好;