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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-金牛区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-15万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、工程造价、水利水电工程、水利水电概预算等相关专业本科或以上学历;
2、1年以上水利水电工程概预算编制经验;
3、熟练各类概预算软件应用;
4、能独立完成项目的概预算编制工作;
5、有责任心、工作态度认真、务实、严谨,服从团队管理;
6、有编制水利专业清单控制价经验者优先。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-金牛区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-20万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、独立完成相关项目的水文分析计算等;
2、开展行洪论证、水资源论证、水资源综合规划等专业技术咨询服务;
3、完成河道整理、水系治理等水利专项工作;
任职资格:
1、具备两年以上类似工作经验或硕士研究生及以上学历;
2、水文水资源、河流动力学、农田水利、水利工程或水利水电工程等相关专业;
3、有河道及水系治理类型项目经验,有大型水利设计院、市政院工作经验,有项目管理经验者优先考虑;
4、能胜任水文水资源、水利工程及水环境相关方面的工作;
(1)从事过水文水资源、水利工程及水环境方面的规划、分析计算、论证评价等生产科研项目者优先考虑;
(2)胜任水文模型计算者优先考虑。
5、能熟练使用AUTOCAD软件,有水模软件使用经验的优先考虑(包括MIKE系列,Infoworks,Tuflow,SWMM,HEC-RAS等);
6、具备良好的职业操守,有全局意识和团结协作精神,具备良好沟通能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-金牛区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10万以上 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、本科及以上学历,水文地质或工程地质工程或地质相关工程等相关专业;
2、具有较高的协调沟通能力,性格开朗,具有吃苦精神、开拓意识和优良的团队精神。
3、从事水利水电地质工作1年以上,可以较好的配合项目负责人完成水利水电工程各个阶
段地质工作。
任职要求:
1、工作态度积极、认真负责,具有良好的职业道德和团队合作精神;
2、学习能力强,态度端正,能承受工作压力,有挑战精神。
有意者请先投递简历,公司会主动与你联系。
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、实施公司水利工程项目设计及单行本编制,承担项目各阶段的设计工作;
2、具备一定的沟通协调能力及做事主动性,主动发现并跟进解决项目各阶段问题;
3、对本人所承担工作的质量和进度负责,具备工作责任心;
4、工作态度端正,具有上进心;
5、服从公司安排,主动考虑如何把公司安排的工作做好。
岗位要求:
1、水工、水文水资源、水土保持及农水等相关专业毕业生,
2、熟练掌握本专业理论知识和实际操作;
3、熟练使用计算机绘图及办公软件,熟知并贯彻执行行业标准、规程、规范;
4、相关设计工作经验3年以上;
5、工程师及以上或具备水利水电注册资格者优先。
薪资待遇:
1、每个月实际收入组成:基本工资+学历工资+补贴(房补、交通、餐补、通信)+工龄
工资+职称工资+职务工资+每个月预发提成(每次发放提成的时候扣除预发提成部分)
2、试用期为三个月,试用期预发提成减半,其余待遇参照正式职工;能力优秀者,
公司可提前考虑转为正式职工;
3、公司购买社保,个人部分每个月从工资中扣除;
4、过节费和出差补助;
5、根据项目情况公司组织旅游;
6、项目提成严格按照多劳多得,不劳不得;
7、年总收入=工资+提成,;
8、公司每年设优秀员工奖励;入职满一年者每年至少5天带薪年假;
9、具体事宜面谈,有意者请先投简历,公司会主动联系你。
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、实施公司水利工程项目设计及单行本编制,承担项目各阶段的设计工作;
2、具备一定的沟通协调能力及做事主动性;
3、对本人所承担工作的质量和进度负责,具备工作责任心;
4、工作态度端正,具有上进心;
5、服从公司安排,主动考虑如何把公司安排的工作做好。
岗位要求:
1、水工、水文水资源、水土保持及农水等相关专业毕业生,
2、熟练掌握本专业理论知识和实际操作;
3、熟练使用计算机绘图及办公软件,熟知并贯彻执行行业标准、规程、规范;
4、应届毕业生及社会人才,有相关工作经验者优先;
薪资待遇:
1、每个月实际收入组成:基本工资+学历工资+补贴(房补、交通、餐补、通信)+工龄
工资+职称工资+职务工资+每个月预发提成(每次发放提成的时候扣除预发提成部分)
2、试用期为三个月,试用期预发提成减半,其余待遇参照正式职工;能力优秀者,
公司可提前考虑转为正式职工;
3、公司购买社保,个人部分每个月从工资中扣除;
4、过节费和出差补助;
5、根据项目情况公司组织旅游;
6、项目提成严格按照多劳多得,不劳不得;
7、年总收入=工资+提成,;
8、公司每年设优秀员工奖励;入职满一年者每年至少5天带薪年假;
9、具体事宜面谈,有意者请先投简历,公司会主动联系你。