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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-宜春市-袁州区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
8000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、开发新市场,拓展新业务,跟进订单出货及回款等;
2、结合公司制定的销售计划,完成销售目标;
3、参加国内外展会,接待及拜访客户;
4、与客户富有成效的联系沟通,充份挖掘客户需求及潜在价值 ,促成销售;
5、有效监测和控制客户风险;
6、积极协调和统筹公司内外资源;
7、做好产品的售后服务工作,通过电话、邮件、拜访等形式了解并解决客户的问题。
任职要求:
1、本科以上学历,理工科或英语专业背景;
2、2年以上海外营销工作经验,有同阿里巴巴、环球资源、海外参展等合作经验者优先;
3、英语四级以上,听、说、译、写流利,能熟练与国外客户交流,了解商务沟通技巧;
4、诚实、勤奋、爱学习,能自我反省。
备注:月薪(8~20K)加有竞争力的销售提成
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-宜春市-袁州区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
5000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、销售预算目标的达成,负责动力类电池销售;
2、客户拜访或来访接待,客户关系维护;
3、开拓市场,对项目负责,统筹协调推进项目合同、协议签订,生产及交付;
4、协助销售总监进行市场调研,了解市场走向,及时调整销售策略;
5、拟定、执行和推广策略;
6、有效监测和控制客户风险。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、2年以上销售工作经验;
3、有海外(或国内)优质客户订单者优先;
4、具备良好的营销规划能力及沟通能力;
5、性格开朗,良好的沟通能力.富于激情,敢于挑战。
薪资待遇
月薪(5~15K)加有竞争力的销售提成
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-宜春市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-5500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
男女不限,大专或以上学历,年龄20-30岁,身体健康,积极向上。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-宜春市-袁州区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
6000-13000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责生产现场的异常处理,及时整理收集相关异常数据;
2、参与监督和指导工艺现场的执行情况,并进行相应专业培训;
3、负责新产品、新材料的导入、试产的安排、生产指导;
4、负责锂离子电池工艺改进和性能提升,持续降低产品不良率和成本;
5、负责锂离子电池工艺文件的编制;
6、协助材料测试、评估和新产品、新技术的开发。
7、现场质量异常主导分析、解决与跟进
8、客户审核问题点的持续改善及闭环管理
职位要求:
1、大专及以上学历、理工类相关专业;
2、熟悉锂动力软包离子电池生产工艺,2年以上相同岗位工作经验者优先;
3、具有数据处理分析能力,能够使用数据分析软件;
4、能独立完成生产过程中遇到的问题或工艺上的改进与独立的项目改善。
薪资待遇
月薪(6~13K)加有竞争力的季度绩效奖金
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-宜春市-袁州区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、负责专利交底资料收集整理、专利检索、专利挖掘、专利稿件审核、专利布局等工作
2、对各基地专利文件进行初审,收集所需信息资料,审查意见答复,保证专利申请工作顺利进行;
3、知识产权文件的管理和日常信息的维护;
4、根据公司产品研发规划,对本行业的专利技术进行研究,编写锂电产品,材料,工艺等其他方向的专利。
5、负责专利管理,包括:专利年费缴纳、专利转让变更等;
6、作好知识产权风险管控,及时处理应对知识产权纠纷;
7、前沿材料的应用研究等。
任职资格:
1、本科及以上学历;材料、物理、化学或机械相关专业;
2、3-5年知识产权管理相关工作经验;至少有1年的锂电行业知识产权管理经验,有锂电行业产品研发经验优先,有专利代理人资格证优先;
3、熟练使用各种知识产权分析工具。有较强的组织协调能力,逻辑思维能力强,文字表达能力强;
4、英语四级或以上,可以快速阅读理解英文技术文献资料。
薪资待遇
月薪(8~15K)加竞争力的季度绩效奖金以及初审通过及授权后的奖励
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-宜春市-袁州区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、三元、磷酸铁锂体系开发,开发高能量密度的化学体系;
2、对生产制程给出技术指标要求,对生产中遇到的各种制程问题给予技术指导和分析;3、重点研究电极材料设计、电解液设计和合成、电化学反应机理及衰减机制;
4、正极材料、负极材料、电解液、隔膜、导电剂等原材料开发研究;
5、分析影响电池安全性能的机理,进行模拟仿真,对安全测试项目提出改善方案;
任职资格:
1、博士学历,材料化学、物理化学、电化学相关专业;
2、熟练掌握锂离子动力电池原材料的特征和技术参数;
3、精通锂离子动力电池成组产品原理、成组工艺技术与流程;
4、电芯行业1-2年工作经验优先考虑;
5、有同岗位或者同岗位研究方向工作经验。
薪资待遇
月薪(15~25K)加有竞争力的季度绩效奖金
职位描述
岗位职责:
职位要求
1、男女不限、20-35岁,高中及以上学历;
2、有1年以上聚合物锂电软包电池生产管理经验,熟悉工艺流程;
3、有较强的沟通及协调能力,领导能力强,有责任心;
4、有良好的职业道德,具有较强的执行力和责任心;
工 作 职 责
1.协助生产主管、经理完成车间所有生产任务。
2.负责协调班组人员完成车间生产,对班组人员进行有效培训与提升。
3.负责公司制度、品质改善、成本控制等制度或措施在车间的执行与落实。
4.生产实际情况和数据的收集和反馈。
其他临时事务及日常生产事务的处理。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.根据生产计划,组织实施车间的生产计划,合理调配人员和设备,提高生产效率;
2.对生产作业过程进行监督、指导,进行生产质量控制,保证生产质量,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4.及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6.监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7.员工沟通与培训等。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.3年以上锂电池制造型工厂现场管理工作经验,熟悉配料至注液生产工艺的优先;
3.熟悉锂电池产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程;
4.熟悉现场5S、TPM、精益管理理念及相关手法;
5.具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。
职位描述
岗位职责:
1、 大专及以上学历;
2、熟悉锂电池客诉相关流程及8D报告分析技能;
3、有软包锂电经验者优先。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、参与公司质量方针、质量目标的制定,负责质量管理推动与有效运行;2、负责组织质量检验标准、质量、计量管理制度,按规程管控产品的进料检验、过程检验及出货检验;3、负责对客户反馈、投诉及相关产品质量问题进行分析与处理;4、检测、落实品质相关的规章制度,对记录表格的真实性、有效性进行监督,对收集的数据进行统计分析,及时改善公司的品质;
任职要求:1、3年以上电池行业相同岗位工作经验,熟悉PACK锂电池的生产工艺流程与品质要求,3年以上PACK品质经理经验;2、能独立编写品质程序文件及所有报告;3、对品质异常有一定分析与判定能力,并能有效的控制和改善;4、熟悉出货与客退处理流程与操作;5、能熟练运用统计技术与品管七大手法解决品质问题;6、有较强的协调、沟通和表达能力,办事原则性强并且果断。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司产品在制造过程中出现的所有品质问题的分析、判断、确认与决策
2、负责物料样品的认证与验证
3、制作检验规范,指导检验员按规范作业
4、定期评审现有规范,完善检验规范
5、对检验人员进行品质知识和检验技能的培训
6、制程中异常问题确认,分析,进度通报、推动解决方案的给出、跟进措施落实情况等 产品可靠性测试验证
岗位要求:
1、会使用QC七大工具进行品质数据统计分析,
2、品质五大工具的实际运用;
3、熟悉客户投诉处理流程,
4、有良的分析能力,能独立编写8D报告,熟练使用OFFICE办公软件
5、具有3年及以上软包动力电池制造行业经验,2年以上同岗位经验
6、 具备良好的沟通表达能力和突发事件应对处理能力;较强的沟通能力及协调能力,
7、有较好的学习能力及持续改进的意识 工作细心、严谨、原则性强、责任心强,具备良好的团队协作能力;
8、较强的组织、推动、跟踪与验证能力
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责车间内各种设备的进场、安装、调度、维修、保养等日常管理;
2.负责公司特种设备的检测与管理;
3.负责协调与日常巡检及检修;
4.根据项目计划和进度要求,组织制定机械设备计划,及时组织和联系机械设备进场,根据需要平衡调度,合理组织,确保项目的顺利进行;
5.监督检查,督促操作人员按设备安全技术操作规程要求进行操作;
6.完成领导交代的其他事宜。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责正极材料、负极材料、隔膜、电解液、导电剂、集流体、粘接剂等电极材料测评和选型;
2、撰写材料评估报告,定期与供应商交流,跟进材料的改善过程;
3、配合采购部积极寻找新材料,推进新材料的产品应用;
4、跟进新材料在量产中的使用,搜集反馈材料问题并进行改善;
5、负责电芯原材料技术要求制订;
6、协助解决生产现场相关电极材料品质异常问题;
7、负责电池化学体系开发和验证。
任职要求
1、本科以上学历,2年以上大型锂电池厂研发相关工作经验,电化学、材料化学、物理化学等材料或化学相关专业;
2、熟练运用Excel、Word、PPT、AutoCAD、Minitab等软件;
3、掌握锂离子电池材料、电化学等基本知识和锂离子电芯设计和工艺知识;
4、对材料体系有较深的认识,根据客户要求能熟练运用材料体系;
5、对锂电池生产工艺有较深的认识,对生产设备有一定的了解。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责生产现场的异常处理,及时整理收集相关异常数据;
2、参与监督和指导工艺现场的执行情况,并进行相应专业培训;
3、负责新产品、新材料的导入、试产的安排、生产指导;
4、负责锂离子电池工艺改进和性能提升,持续降低产品不良率和成本;
5、负责锂离子电池工艺文件的编制;
6、协助材料测试、评估和新产品、新技术的开发。
7、现场质量异常主导分析、解决与跟进
8、客户审核问题点的持续改善及闭环管理。
职位要求:
1、大专及以上学历、理工类相关专业;
2、熟悉锂动力软包离子电池生产工艺,2年以上相同岗位工作经验者优先;
3、具有数据处理分析能力,能够使用数据分析软件;
4、能独立完成生产过程中遇到的问题或工艺上的改进与独立的项目改善。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、能独立进行电池组结构设计及样品制作,熟练使用CAD、Proe等制图软件;
2、熟练各种Pack方式(焊锡、激光、焊接、连接片固定等);
3、独立制作完成Pack相关的工艺文件,完成产品的测试和验证;
4、熟悉BMS工作原理。
任职要求:
1、具备锂电池软包Pack设计制作相关工作经验2年以上,大专及以上学历;
2、具有认真钻研,主动负责的工作态度和团队合作精神;
3、办公软件、数据分析软件及绘图制作熟练;
4、熟悉产品生产工艺流程、产品结构及材料性能。