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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
材料化学;高分子.. |
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工作地点: |
江西-宜春市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、在总工程师的带领下,参与制定工艺技术和工作发展规划,制定技术组织措施方案;
2、按照需求编制工艺文件确定消耗材料,完成工艺工装的验证与改进;
3、到产品生产加工现场,了解产品质量情况,指导车间工作人员及时解决生产过程中遇到的技术问题;
4、负责新品图纸会签和新品批量试制工艺工装设计,负责试制报告和公益资料的撰写;
5、负责工艺技术管理制度的撰写和修改,组织相关工作人员监督工艺纪律。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-黔东南苗族侗族自治州 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【岗位要求】
① 28-38岁,本科及以上学历,专业不限;
② 熟悉财务管理知识、有制造业经营管理经验;
③ 知识结构全面,熟悉企业内部建设及组织内部协调工作;
④ 思维敏捷,敏锐的洞察力,擅长数据分析,具备独立解决问题的能力;
⑤ 具备高度的工作责任心和良好的职业素养,品行端正。
【岗位职责】
① 协助董事长对公司各职能部门进行监督管理并协调各部门关系
② 公司各类会议中所有决议事项及工作的落实与跟进,将实际状况及时上报;
③ 主持公司重要文件审核、发布与管理,编写总裁要求的各类文字资料,负责公司重要文件审核、发布与管理;
④ 协助董事长进行公司经营指标的落实和监督,并协调各部门完成经营目标;
⑤ 能够协调各部门工作,妥善处理重大突发性事件.
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-宜春市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【岗位要求】
① 28-38岁,本科及以上学历,专业不限;
② 熟悉财务管理知识、有制造业经营管理经验;
③ 知识结构全面,熟悉企业内部建设及组织内部协调工作;
④ 思维敏捷,敏锐的洞察力,擅长数据分析,具备独立解决问题的能力;
⑤ 具备高度的工作责任心和良好的职业素养,品行端正。
【岗位职责】
① 协助董事长对公司各职能部门进行监督管理并协调各部门关系
② 公司各类会议中所有决议事项及工作的落实与跟进,将实际状况及时上报;
③ 主持公司重要文件审核、发布与管理,编写总裁要求的各类文字资料,负责公司重要文件审核、发布与管理;
④ 协助董事长进行公司经营指标的落实和监督,并协调各部门完成经营目标;
⑤ 能够协调各部门工作,妥善处理重大突发性事件.
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
安徽-宣城市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【岗位要求】
① 28-38岁,本科及以上学历,专业不限;
② 熟悉财务管理知识、有制造业经营管理经验;
③ 知识结构全面,熟悉企业内部建设及组织内部协调工作;
④ 思维敏捷,敏锐的洞察力,擅长数据分析,具备独立解决问题的能力;
⑤ 具备高度的工作责任心和良好的职业素养,品行端正。
【岗位职责】
① 协助董事长对公司各职能部门进行监督管理并协调各部门关系
② 公司各类会议中所有决议事项及工作的落实与跟进,将实际状况及时上报;
③ 主持公司重要文件审核、发布与管理,编写总裁要求的各类文字资料,负责公司重要文件审核、发布与管理;
④ 协助董事长进行公司经营指标的落实和监督,并协调各部门完成经营目标;
⑤ 能够协调各部门工作,妥善处理重大突发性事件.
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
化学工程与工艺;.. |
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工作地点: |
江西-宜春市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-23000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1.负责电解液技术对接;
2.负责头部电池客户对接;
3.负责配合客户技术开发工作;
4.负责配方开发和配合工艺执行;
5..总经理安排其他工作。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
化学工程与工艺;.. |
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工作地点: |
安徽-宣城市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-35000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责电解液技术对接;
2.负责头部电池客户对接;
3.负责配合客户技术开发工作;
4.负责配方开发和配合工艺执行;
5..总经理安排其他工作。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
化学工程与工艺;.. |
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工作地点: |
贵州-黔东南苗族侗族自治州 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-23000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责电解液技术对接;
2.负责头部电池客户对接;
3.负责配合客户技术开发工作;
4.负责配方开发和配合工艺执行;
5..总经理安排其他工作。
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
江西-宜春市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1.公司生产产品、在产品的分析规程制定、修订;
2.公司所使用原辅材料的品质分析鉴定;
3.参与国家标准、行业标准的制定、修订、复核工作;
4.研究、吸收新的分析方法;
5.分析设备仪器的维护工作;
6.本部门业务培训工作;
7.分析方法的研究更新工作;
8.协助部门同事完成其他工作;
9.完成领导交办的其它工作;
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
安徽-宣城市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.公司生产产品、在产品的分析规程制定、修订;
2.公司所使用原辅材料的品质分析鉴定;
3.参与国家标准、行业标准的制定、修订、复核工作;
4.研究、吸收新的分析方法;
5.分析设备仪器的维护工作;
6.本部门业务培训工作;
7.分析方法的研究更新工作;
8.协助部门同事完成其他工作;
9.完成领导交办的其它工作;
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
贵州-黔东南苗族侗族自治州 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1.公司生产产品、在产品的分析规程制定、修订;
2.公司所使用原辅材料的品质分析鉴定;
3.参与国家标准、行业标准的制定、修订、复核工作;
4.研究、吸收新的分析方法;
5.分析设备仪器的维护工作;
6.本部门业务培训工作;
7.分析方法的研究更新工作;
8.协助部门同事完成其他工作;
9.完成领导交办的其它工作;
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-宜春市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1.负责检验所需标准的制定、品质异常的改善处理;
2.负责公司所有产品性能的抽样测试,试验/检验报告的制作填写;
3.负责编制相应的质量体系文件、设计相应表格,制定公司的检验作业标准及指导;
4、配合技术部对工艺文件进行改善
5.对生产现场出现以及客户反馈的质量问题及时准确的分析其原因,并协助技术部制定应急方案及纠正措施,指导品质检验;
6、对供应商所供物料出现品质异常进行分析会同采购部与供应商进行沟通协调,要求供应商纠正预防并跟踪时效;
7、负责及时对质量问题进行统计分析;
8、参与供应商评审工作;
9、完成上级交办的其它工作任务。
|
招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
安徽-宣城市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责检验所需标准的制定、品质异常的改善处理;
2.负责公司所有产品性能的抽样测试,试验/检验报告的制作填写;
3.负责编制相应的质量体系文件、设计相应表格,制定公司的检验作业标准及指导;
4、配合技术部对工艺文件进行改善
5.对生产现场出现以及客户反馈的质量问题及时准确的分析其原因,并协助技术部制定应急方案及纠正措施,指导品质检验;
6、对供应商所供物料出现品质异常进行分析会同采购部与供应商进行沟通协调,要求供应商纠正预防并跟踪时效;
7、负责及时对质量问题进行统计分析;
8、参与供应商评审工作;
9、完成上级交办的其它工作任务。
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
贵州-黔东南苗族侗族自治州 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1.负责检验所需标准的制定、品质异常的改善处理;
2.负责公司所有产品性能的抽样测试,试验/检验报告的制作填写;
3.负责编制相应的质量体系文件、设计相应表格,制定公司的检验作业标准及指导;
4、配合技术部对工艺文件进行改善
5.对生产现场出现以及客户反馈的质量问题及时准确的分析其原因,并协助技术部制定应急方案及纠正措施,指导品质检验;
6、对供应商所供物料出现品质异常进行分析会同采购部与供应商进行沟通协调,要求供应商纠正预防并跟踪时效;
7、负责及时对质量问题进行统计分析;
8、参与供应商评审工作;
9、完成上级交办的其它工作任务。