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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责企业及产品品牌宣传文案的策划、创意、撰写和执行;
2、负责宣传公司广告策划案的撰写与策划;
3、为企业及产品品牌规划提出合理化建议;
4、负责公司官方网站与微信公众号的设计和网络推广及维护;
5、负责公司会议活动的策划,并组织实施。
任职资格:
1、策划及管理类等相关专业,专科以上学历;
2、餐饮企业2年以上工作经验,对该职位发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,有大型市场活动推广成功经验;
4、分析问题及解决问题能力强;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验工作地址
浙江东阳
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:负责餐厅人员的招募工作。
任职要求:从事人力招聘工作1年以上,可即刻到任,欢迎应届毕业生。
工作地点:东阳江滨南街145号酱小七总部。
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5500-8500 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
2、全面负责执行总部下达的各项任务;
3、全面做好门店各个部门的分工管理工作;
4、负责门店的安全与保全工作;
5、妥善处理顾客投诉和工作中所发生的各种突发事件;
6、负责对门店员工的招募培训工作。
任职资格:
1.初中以上学历,两年店长工作经验;
2.良好的责任心和事业心,具有一定抗压能力;
3.熟悉电脑操作、办公软件。
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招聘人数: |
50 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3400-4200 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、学习餐厅现场管理知识:订货、排班、利润管理等;
2、通过系统的学习提升自我的管理经验;
3、理论+实践的系统学习;
4、通过2年的学习从而成为管理一家500平米的店长;
5、通过5年的学习成为公司中层管理者或更高职位。
任职资格:
1、35周岁以下,欢迎应届毕业生投递;
2、良好的沟通、独立的工作能力;
3、有较强的责任心。
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-5100 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、协助厨房的管理,规范后厨员工标准,为客人提供高标准优质服务;
2、严格管理厨房的设备、物料、用具等,保持规定的完好率;
3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
4、检查后厨区域,督导员工做好餐前准备;
5、协助厨师长对员工的培训工作。
任职资格:
1、45周岁以下,2年以上后厨管理经验;
2、良好的沟通、独立的工作能力;
3、有较强的责任心。
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5500-8500 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、全面负责厨房的运作及行政事务;
2、全面执行公司下达的各项工作任务和工作指示;
3、全面负责厨房的出品质量和出品标准;
4、督导员工对食品原料的制作,合理地控制食品成本;
5、负责厨房员工的技能培训,提高员工工作技能、
任职资格:
1、初中以上学历,身体健康、;
2、具有强烈的责任心,作风干练;
3、熟悉成本控制管理、人员管理、厨房设备知识。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-6000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、协助部门品控经理完成制度流程、产品标准修订等文案类编辑工作;
2、对门店反馈问题进行分类汇总,对部门相关工作开展完全情况进行追踪、反馈;
3、开展部门下发制度流程、规范标准的相关指导培训工作;
4、开展门店品控巡店检查,专项检查和突击检查相关工作;
5、对门店重点隐患控制项目管理的实施情况的跟踪、指导、反馈;
6、完成临时交办工作。
任职要求:
工作经验和专业技能:
1.接受应届毕业生;
2.熟悉食品安全相关法律法规,餐饮相关的质量卫生标准。
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-5100 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;
2、严格管理本餐厅的设备、物料、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;
3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;
5、负责按照订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;
6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;
8、协助餐厅经理对员工的培训工作。
任职要求:
1、初中以上学历35岁以下,外形良好,有2年以上餐厅管理工作验;
2、熟悉餐厅的运作及经营;
3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;
4、有较强的管理能力和责任心。