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专业要求:不限;
学历要求:本科及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
根据公司的销售业绩,制定公司的薪酬体系。全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施。
任职资格
1、人力资源管理统招本科以上学历;
2、五年以人力资源管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3. 有钢材行业人力资源工作者优先;
4. 具备人力资源管理中级职称
5.年龄:35-50岁 待遇~面议 底薪+奖金+保险+免费午餐
任职资格
1、人力资源管理统招本科以上学历;
2、五年以人力资源管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3. 有钢材行业人力资源工作者优先;
4. 具备人力资源管理中级职称
5.年龄:35-50岁 待遇~面议 底薪+奖金+保险+免费午餐
我公司是专营各类钢材大型贸易公司,成立于1999年,注册资金2000万元。是太钢耐候钢、卷板的协议户总部位于太原市尖草坪去兴华街商务广场A座510室,现有员工70人,常年经销太钢产耐候板、高强耐候板、T4003不锈钢、锰板、Q295/Q345中板、卷板、花纹板、开平板等各种板材及线材。是天铁热轧板有限公司卷板年供应量12万吨的山西一级代理商,天铁第一轧钢厂螺纹钢在山西的总代理.同时也是首钢长钢战略协议户,年供螺纹12万吨,现下设西安、北京公司,因业务规模扩大及优化员工综合素质,吸纳优秀人才,为优秀人才提供展示自我,实现自我同时体现人才价值的平台,为公司创造财富。