专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、年龄35周岁以下；
2、专科学历以上，有三年以上大中型企业人事行政工作经验；
3、有人力资源管理制度的编写、完善、执行等经验；
4、有效的招聘渠道为公司寻求合适的人才；
5、能够协助组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、具有较强的工作协调和组织能力，具有良好的职业心态和压力承受能力。
工作职责：
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、协助上级制定公司相关人力资源管理制度；
3、根据公司发展规划，对公司的各个部门进行职务分析，编制岗位说明书；
4、负责完善公司的任职体系;能够协助组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
5、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，并对公司的培训工作进行监督和考核；
6、负责制定薪酬、福利制度，搭建薪酬福利体系，分析薪酬数据；
7、完成领导安排的其他工作。
昆山科信成电子有限公司于2008年春创办， 位于华东制造中心江苏昆山巴城镇， 专业从事连接器及线束的研发与制造。 目前公司厂房面积13000平方米， 员工超过500人， 其中专业技术人员120人。 本公司依托昆山的人才与供应链的配套优势，在连接器与线束的设计、制造与销售方面不断取得突破。公司自主研发的RF连接器、FPC连接器、WTB/FTB连接器、RF SWITCH连接器等产品拥有独立知识产权，已被国家知识产权局授予多项专利。RF线束、医疗线束、穿戴式磁吸式充电线束等线束的市场占有率在逐步提升。连接器与线束广泛用于手机、数码相机、电脑、交换机、路由器、GPS导航、 无线网卡、 液晶显示器、 家用电器、 汽车电子、医疗器械、穿戴式设备等领域。 目前客户主要有Foxconn、ZTE、HP、Flextronics、Acon、Toshiba、Sharp等世界500强及知名企业。
2012年1月， 昆山科信成顺利通过了英国标准协会 BSI 的严格评审， 获得了ISO9001:2008质量管理体系认证证书，使公司的质量管理又上新台阶。2013年6月，公司迁址后又顺利通过ISO14001环境质量体系认证。
同时，本公司也积极布局国内外销售，进一步加强本公司进出口人力的培训与海外物流渠道的优化。2011年4月成立香港恒信力科技有限公司，并根据市场的需要在昆山、上海保税区、香港建立产品库存，以确保及时交货。
2013年在韩国、日本、马来西亚成立销售中心，进一步完善市场布局及客户服务。
2014年完成RF Cable的全自动生产并开发不可拆卸式内置电池连接器系列，坚持连接器领域的高端路线。同时成立台湾、北京、成都、深圳、上海办事处。
