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专业要求:不限;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:10000-20000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、协助总经理建立全面的销售战略,制定销售策略及业务拓展计划,组织执行销售策略,实现销售目标;
2、与客户、同行业间建立良好的合作关系,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
4、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
5、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解,主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
6、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;
7、完成总经理临时交办的其他任务。
"1、35岁以上,管理、市场营销等相关专业本科以上学历;
2、5年以上销售、市场营销管理工作经验。
3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
4、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力,良好的口头及书面表达能力。
5、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维,具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
6、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感。
7、有教育行业资源优先"
2、与客户、同行业间建立良好的合作关系,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
4、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
5、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解,主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
6、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;
7、完成总经理临时交办的其他任务。
"1、35岁以上,管理、市场营销等相关专业本科以上学历;
2、5年以上销售、市场营销管理工作经验。
3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
4、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力,良好的口头及书面表达能力。
5、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维,具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
6、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感。
7、有教育行业资源优先"
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