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专业要求:机械制造与自动化;

学历要求:大专及以上

工作经验:3年以上

薪资待遇:5000-10000 月薪

招聘人数:3

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:二个月

年龄要求: 25以上

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-苏州市-吴江区

1、常规图纸的审核确认以及CR变更图纸审核确认、流程处理。
2、非标图纸处理(是否涉及模具、外协、工装与样板设计等),非标图纸变更处理(是否涉及模具、外协等)。
3、常规图纸BOM编制以及完善(含CR变更图纸),非标图纸BOM编制以及完善(含非标变更图纸)。
4、新图纸审核确认(是否涉及模具、外协等)以及BOM编制、简易工艺流程编制等。
5、解答车间提出图纸疑问,并现场指导新产品制作方式。
6、解答车间提出图纸疑问,并现场指导新产品制作方式。
7、对新产品图纸进行技术消化,BOM的编制。
8、非标产品涉及开模、修模,新产品涉及开模。
9、按照客户需要编写文件资料,生产制作工艺卡片、流程图、资源数等。
10、牵头分析新产品开发的可行性。


工作地点:吴江市汾湖镇北厍社区黎星车站东(318国道北侧)


苏州科达液压电梯有限公司是以生产变频变压调速系列液压式、曳引式乘客电梯、观光电梯、别墅电梯、汽车电梯、医用电梯、载货电梯以及自动扶梯为主导产品的专业电梯生产企业。
公司占地45000平方米,拥有现代化标准厂房20000平方米,引进整套电梯加工专用设备,加工精度高,自动化程度高,生产效力高,年可生产各类电梯2000台。 
公司现有生产技术工人250人,中高级技术人员、企业管理人员五十多人,安装维保技术工人180多人,全国各大中城市设有销售网点三十二个,专业营销员120多人,承接各类电梯的生产加工安装业务。
1989年,在全国同类电梯生产的基础上,开发出国内首台液压电梯,是国内唯一通过国家级鉴定的液压电梯生产企业。12年后开发出国内首台载重10000KG大型电梯,就此项填补了国内空白并得到了同行业的祟高赞誉。



在此基础上,公司进一步严格质量管理,在2003年8月通过ISO19001-2000国际标准质量体系认证和ISO24001:1996环境管理体系认证。并于2006年率先通过ISO28001-2001体系认证同时,公司推行了现代企业管理制度,市场营销、生产、工艺、技术、设备、安装管理、售后服务等方面,建立了各种行之有效的管理制度。公司于2000年1月还参加了国家技监局产品质量申诉处理中心举办的“企业产品质量世纪承诺”活动,与国内外许多知名企业一起郑重地承诺:电梯启用一年内免费三包,任何故障公司将指派遍布全国的安装维修网点员工及时排除,让用户无后顾之忧。

公司本着质量第一、科学管理、信守合同、用户至上的宗旨,一如既往地提供优质的电梯产品和优良的售后服务。我们将不断进取,融合现代科技,创民族品牌,并与国内外同行和电梯用户携手共进,共同促进中国电梯业的发展。

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