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专业要求:

学历要求:硕士及以上

工作经验:10年

薪资待遇:20000-60000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-07-23

有效期:

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-杭州市-余杭区

一、岗位职责:
1、领导公司研发团队,负责技术方面的整体运营,确保团队高效协作,推动技术创新和项目进展。
2、针对机器人研发项目,进行技术发展路线和产品开发计划的研究和探索,提出创新性的技术方案,并将其落地应用到项目实践中,满足客户需求。
3、参与机器人产品需求分析,设计和优化机器人的核心算法和控制系统,提高机器人的智能水平和性能表现。
4、参与制定公司的技术发展战略,提出技术规划和建议,推动公司在机器人领域的技术创新和发展。
5、解决开发过程中的技术难题,推动产品创新和技术优化,不断提升用户体验和产品竞争力。
6、培养技术核心骨干,指导研发人员不断攻克技术难题。

二、岗位要求:
1、学历:硕士及以上。
2、专业:机器人、自动化、计算机科学或机械相关专业。
3、15年以上机器人研发工作经验,拥有至少5年以上技术团队管理经验。
4、在机器人系统设计、开发和优化方面具有深入的技术见解,掌握核心零部件设计、系统架构等能力,曾参与过机器人产品的0到1落地过程。
5、具备长期研发战略规划能力,熟悉机器人产品研发标准,能够依据市场需求和技术趋势制定公司长期研发计划及新产品标准。
6、具备敏锐的行业洞察力和技术前瞻意识,创新精神强,能够指导团队开展前沿技术研究,推动创新成果转化。

杭州微光电子股份有限公司(002801.SZ)成立于1986年,2016年在深交所上市,是国家高新技术企业、工信部制造业单项冠军示范企业,设有国家认可实验室、省级研发中心旗下拥有4家全资子公司——杭州微光技术有限公司、杭州微光创业投资有限公司、杭州微光进出口有限公司、微光(泰国)有限公司。公司专业从事电机、风机、微特电机、泵、驱动与控制器、机器人与自动化装备研发、生产和销售

公司未来五年发展目标:坚持新发展理念,坚持系统观念,坚持稳中求进工作总基调,全面深化改革,推进公司治理体系和治理能力现代化,创新体制机制,将制度优势转化为治理效能和发展动能。进一步稳固制冷电机及风机的领先地位,拓展产品在电力、通信等七个大行业,二十七个细分行业的应用;加大节能高效电机、伺服电机、伺服系统、运动控制、机器人与自动化的研发和产业化投入,培育壮大新动能。构建以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进的新发展格局,努力实现高质量、可持续、快发展。   
  公司中长期发展目标:创新微光,驱动未来,努力成为智能驱动的领跑者。

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更新时间:2022-07-11

微光股份

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:15-40万 年薪招聘人数: 2

公司性质:上市公司公司规模:500 - 999人所属行业:生产/制造类

职位描述:

在本行业深耕多年,成果丰硕,在行业技术领域享有声誉,能清晰把握行业发展方向,掌握前沿技术和先进工艺,能独立开创工作,具有良好的创新精神和较强的团队意识,有成功领导团队完成科研项目2个以上,且产品性能优异,市场反响积极,经济或品牌效益巨大 [详情]

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更新时间:2022-05-14

艾米机器人

工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10001-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

岗位职责: [详情]

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