职位要求

具体岗位描述：

⒈完成公司下达的市场指标；
⒉负责渠道开发及客户维护；
⒊制定并完成部门（团队）月/季/年度工作计划；
⒋负责部门销售团队的建设与管理，协调部门（团队）内部、与公司其他部门之间的关系，指导和安排部门（团队）内部的业务（研究）探讨和进行；
⒌负责汇总并审阅每月市场报表，分析市场动态，及时调整营销策略。

招聘人数：5人