职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、负责人员的招聘工作，简历筛选，应聘人员的预约，接待、初步面试；
2、员工入职、离职等人事流程手续办理，五险一金缴纳；
3、公司员工档案管理；
4、员工考勤统计；
5、协助更新、完善各部门岗位职责说明书；
6、协助组织企业文化建设工作，包括年度旅游、员工生日会、年会安排等；
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业；
2、1年以上人力资源工作经验；
3、良好的服务意识，能较好的与公司员工保持良好的沟通协调；
4、有医药行业背景工作经验优先；

招聘人数：1人