职位要求

具体岗位描述：

1.建立健全公司各项规章制度，并根据执行情况及时修订完善
2.负责组织制定公司发展战略，为公司高层管理者决策提供支持，对总经理负责；
3.负责推行现代化管理方法，内部改革方案的编制，执行公司管理协调职能；
4.负责公司年度经营目标、发展计划、管理目标制订，并负责督察督导公司目标运行及阶段性工作实施完成情况；
5.负责企管部内部组织、人员分工、绩效考核；
6.完成公司总经理部署的临时工作和其他任务；

招聘人数：2人