职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
2.办理新员工的入职、离职、转正、调薪、异动办理工作，并同时进行相关人事资料的同步变更；
3.建立和维护人事档案、员工花名册、通讯录，及时更新员工的个人信息和资料。

招聘人数：1人