职位要求

具体岗位描述：

1、电子连接器产品的设计开发及管理工作；

2、研发项目跟进与管理，控制研发进度，研究新工艺，新材料，勇于创新，解决项目中重大技术难题；

3、进行有关法规、顾客要求、特殊特性，设备、新工艺、新材料、降低成本的研究，实现成本控制；

4、与生产及品质部门沟通协调，为实现产品品质持续改善，应提出合理化建议及改进措施，必要时督促实施；

5、负责产品的应用支持，包括技术支持、技术培训以及相关手册资料文档的编写等。



要求：



1、熟悉APQP全流程，能熟练应用DFMEA/PFMEA ；

2、45岁以下，大专及以上学历，有电子连接器研发设计8年以上经验，工业连接器、特别是大电流接插件相关行业优先；

2、能独立处理产品设计、试产、量产出现的各种相关问题，能熟练评估产品设计和制造的可行性；

3、熟练操作SolidWorks或 Pro/E 3D软件及CAD等绘图软件；

4、对塑胶及五金模具以及相关材料特性有一定了解，较强的有成本控制意识；

5、快速解决问题能力和良好的合队合作精神。





其他：



1、该岗位向研发总监汇报，此为业务增长扩编岗位，现有岗位有在职人员2人，增加扩编2人，公司内部按经理级别享受福利待遇，月薪15-25K，具体面议，试用期3个月，试用期薪资8折，单休，工作时间8:00-17:00，中午吃饭休息1小时，提供免费工作餐、免费单人间宿舍，缴社保，节假日福利。

招聘人数：若干人