职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：

1.接收店铺销售订单、制作销售订单、跟踪销售订单完成情况，以及管控店铺库存合理性。

2.及时安排出货，以及每日客户回款跟财务对接认款事宜。每日发货记录下发给区域，

3.跟进货品到达情况每日处理OA\\邮件待办事件协助区域合理调配门店库存产品，通过有效配货、调货优化店铺库存 ，提高货品周转率。新品上市执行（包括新品分配、下发、上市情况反馈）；

4.新开店、巡展活动 货品、辅料配发以及到货情况跟踪；及时整理更新客户资料、店铺资料；公司统一召回产品，跟进、落实区域退货。为区域提供有效的门店销售数据分析。（销售数据、回款数据）

5.做好区域跟总部的衔接工作公司营销政策、营销活动传达落实到区域；每月客户应收账单下发到区域，并协助区域跟客户应收对账，跟催区域回款。

6.每月存销比报表的下发给区域，关注畅销、滞销产品；店铺授权资料以及产品检测报告等资料的盖章及寄出

任职条件：

1.全日制大专以上学历

2.2年以上运营经验，具有运营标准化操作系建设能力具有较强的市场分析、营销、推广能力、分析与理解问题能力

3.熟练使用办公软件、熟练各类数据处理，文件及批文进行存档。

4.具有良好的运营成本控制能力，能够承受较大的工作压力，沟通能力强，乐观、积极进取

招聘人数：若干人