职位要求

具体岗位描述：

职责描述：
1. 协助管理者代表制定质量方针和目标，建立健全公司级文件化质量体系；
2. 负责制定质量体系文件控制计划，及相应文档的编写、修订等工作，并督导实施；
3. 建立和健全内外部质量信息反馈和处理系统，处理与质量体系标准不一致事项和不合格品的控制；
4. 负责对各个部门体系运行的有效性，实时进行监控；
5. 内审与管理评审的组织与协调，配合完成顾客、认证公司审核准备和陪同/组织审核工作；
6. 通过不断实施的流程优化，使公司体系持续改进；
7. 负责跟踪验证内、外部审核不符合项的纠正/预防措施的制定和验证。

任职要求：
1. 大专及以上学历，3-5年质量体系工作经验；
2. 具有全面质量管理知识，熟悉ISO9000和IATF16949质量管理体系标准；
3. 具有较强的质量策划和数据分析能力，有成功的质量改进经验；
4. 掌握统计方法及QC七大手法的使用；
5. 有较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。

招聘人数：若干人