职位要求

具体岗位描述：

1、负责公司技术员工招聘面试；
2、劳动合同协议签订等；
3、员工入职培训，部门培训计划的监督；
4、员工定编管理；
5、招聘相关海报、宣传视频制作；
6、相关行政工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，1年左右人事培训、绩效相关工作经验；
2、性格外向，沟通协调能力好；
3、工作仔细认真、善于承担、责任心强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟练操作OFFICE等办公软件。

招聘人数：若干人